第1页共3页专题民主生活会相互批评意见民主生活会相互批评意见建议参考1、作为班子的核心，重大决策、重点工作还需要进一步发扬民主，有时候没有广泛征求班子成员的意见；对班子成员谈心交流的少，说话不够委婉，对一些干部的批评有时比较严厉，让人下不了台。2、家长作风比较严重，平时不主动找班子成员谈心，遇到问题或者别人汇报工作不到位时，说话让人下不了台。3、政绩观有问题，对招商引资、工业经济、征地拆迁、城市建设比较重视，整天挂在嘴上，对商贸工作重视不够，关心不多，外资外贸增长指标长期落后也不过问，下面的同志怕挨批评也很少向您汇报，感觉没信心，干得没劲头。4、深入基层调研的次数还是偏少，调研的质量和效果还有待提高；对分管部门和干部心疼的多，批评的少，从严要求不够。5、深入基层调研还比较少、与群众联系的还不够；对自己不分管的工作研究少、关注少。6、工作中处理问题注重研究，灵活把握还不够到位；直接听取基层群众意见不及时，帮助群众解决实际困难不够多。7、缺乏虚心向人民群众学习的思想；有时工作缺乏韧性。8、对有些工作有时只凭经验，创新能力有待提高。9、听取群众意见不详细不深入。2023、缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上“求稳多、求进少〞。2、工作标准上对自己要求的不够严格，不能从争先进位、争创一流的标准上去努力，认为自己只要干好本职工作就行。11、工作中安排的时候多，检查工作的时候少；走访慰问中“接地气〞缺乏。12、虚心接受群众的批评和建议方面有待进一步加强；日常工作生活中，与分管单位干部接触、交流的少。13、对于一些根本工作，有时没有以高标准严格要求，影响了工作效果；工作存在较大难度问题时，有困惑、有犹豫，战第2页共3页胜困难的动力缺乏。14、工作开拓创新意识不够，经常忙于应付检查、会议等一些事务性工作，局限于上级布置什么做什么；在召开座谈会、征集意见和建议方面有所欠缺。15、工作中主动出击的思想意识不强；对基层的调查研究了解不深，触及不到深层次的问题。16、在开短会、讲短话方面做得不好，说到底还是形式主义思想在作怪。17、存在享乐主义思想，认为在基层工作时间长，经验多，不能继续发扬能吃苦、能战斗、能奉献的精神，深入基层少，与群众联系的少。18、工作有时走形式，很多事情按部就班去做，调研走访也是面上了解的多，触及深层的少，任副县长时间比较长，工作没有创新。19、谋事不实，存在大而化之的问题，有明显的官僚主义迹象，...
