第1页共2页岗位工资进级申请薪资申请公司领导。您好。兹有你司员工xx，入职xx年以来，对工作尽职尽责、跟随领导南征北战，虚心学习，在领导的关心下，业务水平及行业相关知识迅速提升。尤其在202223年本人分别整理了工程实施作业指导书、工程实施管理制度等文档资料输出，并取得领导同意制定流程，现工程管控中心已经按照这个流程制度在进行管理，执行效果良好，后因工作需要离开工程管控中心。在此需要突出的是在xx年xx月xx日回到工程xxxx岗位上之后，立即开始调整梳理工程存在问题，合理安排人员，重新量化各部门及人员工作，并积极的与各中心领导进行沟通，虽在沟通中受到一些委屈，但本人一直以xxxx利益高于一切的主人翁精神，分别验收了xx工程、xx工程、xx工程和即将验收的xx工程。下一步将对xx工程、xx工程、xx工程、xx工程、xx、xxxx工程进行梳理和调整，尽量赶在xx年xx月验收，在处理这些工程的同时严格对其他工程进行关注。x202x年受领导指派整顿客服中心，本人根据公司特殊情况制定了符合本公司可执行的客服管理制度指南及相关的八套统计报表。并建立了售后库存管理系统，建立了402023售后效劳全国。在一定程度上提高了企业形象，并在短短的x个月时间内，零配件销售、售后合同签订总额到达xx万，比xx年全年的业绩xx万提高了xx以上。并在此根底上提高了售后效劳质量。虽工作有不到位的地方，但整体上是非常顺利的。缺乏之处请领导随时指正，现市场物价提升，各方面消费较高，父母年老多病经常性的住院治疗，家庭经济负担较重，各项费用支出后经济上常常捉襟见肘。综上。本人提出加薪申请，依据公司薪酬体系制度规定调薪第2页共2页到每月xxxx元整，望领导批准为盼，不胜感谢。申请人：xxx202x年xx月xx日
