第1页共13页度职业病防治方案与实施方案一、职业病防治工作内容1、建立、健全职业病防治责任制。严格按照职业病防治法第五条，应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生韵职业病危害承担责任〞的规定，制定由本单位法定代表人总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。按照人力资源和劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本矿职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的根本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复效劳等。3、按照职业病防治法第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合以下职业卫生要求：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；（2）有与职业病危害防护相适应的设施；（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原那么；（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。4、职业病危害工程的申报建立在识别职业病危害因素的根底上，即根据职业病危害因素分类目录规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照职业第2页共13页病危害工程申报管理方法的规定，填报好各种申报表。5、本单位的建设工程（新建、扩建、改建建设工程和技术改造、引进工程）及时向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。6、根据职业病防治法第十九条规定的内容，建立或完善职业卫生防治管理措施：（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；（2）制定职业病防治方案和实施方案；（3）建立、健全职业卫生管理制度；（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及检测评价制度7、建立职业健康监护制度，使本单位的职业健康监护工作严格按标准管理，使其制度化（依据为职业健康监护管理方法，内容包括：上岗前、在岗期间...
