人力资源管理28．综合管理员职位说明书一、基本资料二、职位关系三、工作说明1．工作概要2．工作内容职业名称综合管理员文件编号GZSM-D13编制核准生效日期职务名称职员所属部门党委办公室直接上级职位主任定员人数1人辖员人数——直接下级职位——可直接晋升的职位——可晋升至此的职位——可相互轮换的职位本部门其他岗位负责党委文件的起草和文件、印章的管理；负责党委各种会议的组织筹备、实施工作；协调工会、共青团和女工及计划生育工作；负责党费的收缴、使用和管理工作。人力资源管理四、任职资格1．学历要求2．业务培训要求3．工作经验要求4．个性特征要求5．其他要求类别内容考核标准1．全权(1)负责党委文件的起草和文件、印章的管理；(2)负责党委各种会议的组织筹备、实施工作；(3)协调工会、共青团和女工及计划生育工作；(4)负责党费的收缴、使用和管理工作工作绩效评估。2．承办承办主任交办的其他工作。工作绩效评估。3．报审后承办4．配合配合其他部门有关的工作。与其他部门合作的记录是否良好。5．其他最低学历要求专业要求大学专科培训内容培训期限管理课程培训。有多年党组织工作经验。(1)具有良好的人际关系，善于协调各种关系；(2)具有较高亲和力；(3)善于与人沟通；(4)性格开朗，待人热情。
