1准确理解科学开展观以人为本实质内涵“以人为本〞是科学开展观内在包含的核心价值理念和实践理念。深入学习实践科学开展观，有必要对其核心理念—“以人为本〞，做一个具体的阐释，以更好地指导我们的实践。“以人为本〞是一个一般性的命题，必须坚持作具体的而非抽象的理解，把这个命题放在特定的背景和条件下做多方面的具体考察，最终认识到这个命题在不同的境况中有不同的具体表现形式。在强调要对“以人为本〞的命题做具体分析和把握的时候，我们首先得搞清以“人为本〞的“人〞之所指。“人〞通常有三种理解，一指“人人、每一个2人〞；二指“人民〞；三指“个体的人〞。在以人为本里的“人〞，应该是这三种意思的综合，即是所有现实的人，其主体是人民。其次，我们必须明确以人为本的这个“本〞，究竟是事实层面还是价值层面上的“本〞。从事实层面上来说，“本〞就是“根底〞、“主体〞之意，从价值层面上来说，“本〞就是“目标〞、“中心〞、“根本〞之意。我以为，在科学开展观里，“以人为本〞主要是一个价值的命题，一个用来指导社会实践的实践理念，带有鲜明的价值定向的意义。也就是说，它要答复在我们生活的这个世界上，什么最重要、什么最根本、什么最值得我们关注。3人类社会的存在和开展，归根结底是为了人。“以人为本〞的科学开展观的提出，既反映了哲学理论的创新成果，更是反映了当代社会实践的客观需要：在现代化建设的过程中，我们既要把人民群众的物质文化生活需要，当作一切实践活动的根本目标和宗旨，又要抵抗和防止各种“物化〞、“异化〞现象，即“以物为本〞或“以钱为本〞等错误思想。公务员之家既然马克思主义哲学不仅坚持“以人为本〞，而且坚持要在具体的条件下理解和运用“以人为本〞，我们在实践中就不仅要把“以人为本〞作为工作的出发点和归宿点，而且不能简单地停留在对“以人为4本〞的抽象理解上，而应该在具体的领域里灵活运用。具体说来，如：在经济领域里坚持“以人为本〞，要求我们在宏观上强调社会整体协调的开展。这要求经济政策的制定者、实行者要以所有的社会成员特别是人民群众为本，思考问题、做出决策。在微观上推崇“人性、创造、自由〞的企业文化，要求企业管理者要以企业员工为本，把员工当作丰富、全面、有特色的“社会人〞而不是单纯的“经济人〞对待。在法律领域里的“以人为本〞，要求我们的执法、司法部门要关注人的尊严、人权的维护、人性的尊重，改变敌我简单对立的两维思维方式。...
