第1页共5页关于在全市基层党组织开展“党员人才工程〞建设的实施意见一、目的意义开展“党员人才工程〞建设，旨在把基层党建工作与人才工作紧密结合起来，通过实现党员与人才的“梯进培养〞，不断提高党员队伍的整体素质，努力造就一支能带头带着群众创新创业的党员人才队伍，充分发挥基层党组织在现代化建设中的领导核心作用和党员人才的典型示范作用，夯实保持共产党员先进性的素质根底。把党员培养成优秀人才，有利于进一步改进党员形象，增强党员的先进性和代表性，促使广阔党员更好地影响、带动和凝聚群众开展经济；把人才中的优秀分子培养成党员，既是扩大党的阶级根底和群众根底，不断为基层党组织输送新鲜力量的需要，又是引导优秀人才凝聚在党的事业周围，增强党员队伍影响力的有效措施；把党员中的优秀人才培养成为基层领导干部和管理人员，就是要培养一大批既能给群众起示范作用，又能带着群众开展经济的适应新时期工作需要的基层管理人才，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二、工作目标经过三年努力，实现党员队伍中的人才比重明显增加，结构明显改善，素质明显提高，战斗力明显增强，基层党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用充分发挥。自2023年起，每年新培养2022名以上党员成为致富能手、生产经营能手、科技骨干、业务骨干等各类人才，培养1500名属于各类人才的入党积极分子，开展202300名属于各类人才的党员，培养500名党员中的优秀人才成为基层领导干部和管理人员。力争到202223年，全市党员队伍中的人才比率到达50%。三、主要内容全市各基层党组织要根据各自工作的实际，确定本地本部门本单位开展“党员人才工程〞建设的重点内容。农村党组织重点是把农村中的中青年党员培养成致富能手，把优秀的致富能手培养成党员，把党员中的优秀致富能手培养成村干部。企业党组织重点是把普通员工党员培养成生产经营能第2页共5页手，把优秀的生产经营能手培养成党员，把党员中的优秀生产经营能手培养成企业经营管理骨干。社区党组织重点是把社区党员培养成社区建设和效劳骨干，把优秀的社区建设和效劳骨干培养成党员，把党员中的优秀社区建设和效劳骨干培养成社区工作者。机关、事业单位和社团党组织重点是把党员培养成为业务骨干和效劳标兵，把优秀的业务骨干和效劳标兵培养成为党员，把党员中的业务骨干和效劳标兵培养成基层领导干部。四、方法步骤全市基层党组织开展“党员人才工程〞建设，从2023年开始，至202223年底...
