12023年青年文明号汇报材料专题5篇第一篇:青年文明号汇报材料xxx银行xxx支行现有员工19人，其中共产党员4人，共青团员6人，平均年龄32岁。该行成立以来，在总行、我行领导的高度重视下，全体员工依据省市创立“青年文明号〞组委会要求和本行业的实际，坚持物质文明和精神文明一起抓的原那么，在狠抓各项业务进展的同时，围围着“管理一流、效劳一流、人才一流、业绩一流〞的建设目标，乐观开展创立“青年文明号〞的活动。全行上下乐观参与，以“奉献价值，效劳社会〞为主题，扎扎实实地推动创立工作的开展。在短短三年的时间内，经过全体员工的共同努力，先后于2x202x被总行评为“先进集体〞，x202x获得市、区两级“青年文明号〞称号，x202x被思明区政府评为“文明单位〞，各项业务也都取得了可喜的成果，连续几年各项经营指标均名列系统内前茅。去年由于业绩突出，管理到位，效劳过硬，受到xxx银行总行确实定，在系统内全部32家经营单位综合考评中，取得第三名的好成果。领导重视，营造“创立〞气氛为加强对该项活动的组织领导，切实把争创省级“青年文明号〞活动的各项工作落到实处，我行为此成立了特地的领导小组，该小组以我行副行长为组长，组长直接对行长负责。以我行各科室负责人、团员骨干为成员，以“奉献价值，效劳社会〞为主题，围绕?福建省省级青年3文明号考核标准?有关要求，致力于效劳内容、效劳方式、效劳载体的创新，促进员工素养、工作效率的提高，从而提升整体效劳水平，打造“优质、诚信、高效、洁净〞的窗口品牌，带动和促进本行窗口效劳的标准化管理和优质效劳，提高群众满足度和行业窗口的美誉度。为了在我行营造深厚的创立气氛，我行加大宣扬力度，统一全行的思想生疏，增加创立意识，营造人人关心、支持、参与创立活动的气氛，把创立工作层层落实到实处。为此我行召开了创立发动大会、创立推动大会；组织“青年文明号〞有关常识、?中国青年报?和相关内容的学习；提出“奉献价值，效劳社会〞的创立口号；制作创立效劳卡、效劳公约牌、效劳监督4牌以及不同时期的相关宣扬横幅等。制度标准，打造一流管理为标准我行的各项管理，我行建立健全了各项规章制度，强化内控，防范风险，完善效劳。制定了一系列岗位责任制度、考核方法和文明优质效劳措施。例如完善?xxx支行部门岗位职责?、?xxx支行部门考核细那么?、?xxx支行党风廉政建设制度?、?xxx支行综合管理考核方法?、?xxx支行开展争创文明优质效劳窗口工作贯彻实施意见?、?xxx...
