第1页共3页素质能力提升年活动实施方案为主动适应的新形势、新任务，大幅度提高中队官兵素质能力，确保各项工作任务圆满完成，根据公安消防部队“素质能力提升年〞活动实施方案和支队、大队年初工作部署和要求，中队决定，开展“素质能力提升年〞活动，特制定本方案。一、指导思想以总书记总书记“三句话〞总要求为指导，深入贯彻落实科学开展观，以加强班子和骨干队伍建设为核心，以提升官兵政治业务素质为重点，以“学、干、勤〞为导向，按照“人人胜任本职〞的要求，努力建设一支学习型、创新型、消防队伍，为推动我市消防工作和部队建设创新开展提供人才保证和智力支持。二、目标任务活动取得三个成效。一是官兵素质能力的意识明显增强；二是官兵学习进取气氛浓厚；三是中队支部综合协调能力和科学民主决策水平明显提升。三、组织领导中队成立“素质能力提升年〞活动领导小组。组长：副组长：成员：四、活动的对象中队全体官兵、重点是带兵班长及骨干。五、活动内容及方法（一）领导班子方面1、学习内容。认真贯彻部局党委，大力建设学习型党委班子，坚持中队支部理论学习制度；加强组织建设，贯彻民主集中制原那么，标准党委议事规那么；加强廉政建设，落实党风廉政责任制；加强作风建设。2、学习效果：支部政策理论水平和把关定向能力明显提高；支部科学民主决策能力和水平明显提高；制度执行力和约束力明显增强。高质量完成年度重点工作、重大工程、重大活动的第2页共3页任务指标：体制机制建设。（二）干部队伍方面1、学习内容。以“三个必训〞教材及相关岗位业务理论为重点。2、学习效果：干部的思想理论、决策能力、廉政意识和领导水平明显提高，胜任本职、带兵打仗、管理教育和完成任务的能力明显提升（三）战士队伍方面1、学习内容。“五最〞类型预案熟悉和其他技能学习。（军地两用学习）2、学习效果。战士能熟练掌握本岗位技能，灭火和应急救援水平明显提高，抢险救援攻得进、守得住、打得赢，单兵纵深攻坚、协同作战和攻坚组强攻近战、突破攻坚能力强。六、教育培训的形式（一）抓好集中培训，深化岗位练兵活动。围绕“人人参与练兵、人人得到提高、人人胜任本职〞的目标，按照干什么、练什么、精什么，缺什么、补什么、强什么的原那么，认真研究，制定方案，统一组织开展和参加总队举办的岗位技能练兵竞赛活动。司令部门主要开展执勤岗位练兵比武、部队条令条例、平安工作、组织指挥、预案制定与演练等竞赛评比活动。（二）鼓励官...
