年度工作参考总结-财务人员个人年度工作参考总结范本财务人员个人年度工作总结一我们财务科在局(公司)领导的关心下，在机关各部门的亲密配合下，紧紧围绕局(公司)的开展总体目的，在为全局(公司)提供效劳的同时，认真组织会计核算，标准各项财务根底工作。站在财务治理和战略治理的角度，以本钱为中心、资金为纽带，不断提高财务效劳质量。全年估计实现销售收入(含税)xxxx万元，上缴各类税费xx万元。一、资金收入情况：全局(公司)估计收入xxxx万元，其中：(一)、全年事业费收入xxx万元。(二)、xx价格补贴x万元。(三)、估计全年不含税销售收入xxxx万元。(四)、xxxxx过度性价差xx万元。(五)、xx收入xx万元。二、财务支出情况：全局(公司)共计支出xxxx万元，(一)、估计全年销售xxxx吨，销售本钱xxx万元。(二)、估计全年各类费用支出共计xxxx万元，财务总监年度工作总结三、今年主要工作：1、财务科的主要职责是做好财务核算，进展会计监视。财务科全体人员不断严格恪守国家财务会计制度、税收法规、财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务科的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金方案的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息搜集、处理和传递的及时性、精确性。2近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机，依照财务治理的特点以及财务治理的需要，及时出台了公司财务组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部操纵制度、车辆治理制度、预算治理制度等一系列相关制度，从而使每项工作有方案、有落实、有监视、有考核。在下属单位费用操纵方面，一是采取预算包干的方式，将下属单位经费等进展预算操纵，节约归已、超支自负，培养了职工的节约认识。二是采取预算审批的方式，对超预算的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的精确性，在实际支付时做到，没有现金预算工程的不予支付，超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，起到了降低借款数额，减少资金占用，防止呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的手段，全局从上至下的标准认识进一步加强。3、严格执行财务制度，标准财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监...
