12023年街道领导班子换届工作实施意见一、精确把握换届工作的总体要求搞好这次换届，对于进一步加强街道领导班子和干部队伍建设、推动脱贫攻坚、实现全面小康具有格外重要的意义。要深化学习贯彻党的十九届六中全会和系列重要讲话精神，认真落实省委十届六次、七次全会，市委三届十次、十一次全会和区委四届十次、十一次全会精神，鲜亮新时期好干部标准和“三重〞用人导向，留意考察、识别、使用干部，统筹谋划、细心组织、有序推动，选出忠诚洁净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌，为全面践行“五大进展理念〞，实现“十三五〞进展蓝图，全力脱2贫攻坚，同步全面建成小康社会供应坚韧组织保证。做好街道换届工作，必需把加强党的领导贯穿全过程，落实从严管党治党要求，发挥党委统揽全局、协调各方的作用；必需充分发扬民主，敬重和保障民主权利，让各方面的意愿和主见得到表达；必需严格依法按章办事，自觉维护国家法律和党内法规的权威性，擅长运用法律法规解决问题；必需坚持从实际动身，保证换届工作有序健康平稳进行。二、选优配强领导班子（一）坚持正确的用人导向。严格遵循好干部标准，认真落实“信念坚决、政治牢靠，思想解放、敢闯新路，脚踏实地、埋头苦干，勤奋敬业、甘于奉献，品德高尚、清正廉洁〞3的好干部具体要求，依据“三重〞导向和“六个重视选用“六个坚决不能用〞“六个坚决调整〞用人原那么，坚持德才兼备、以德为先，把政治标准放在首要位置，大力选拔信念坚决、政治糊涂、忠诚牢靠的干部。树立敢于担当的导向，把那些坚持原那么、勇于改革的干部用起来，鼓励宽敞干部真抓实干、攻坚克难。树立群众公认的导向，把那些口碑好、威信高的干部用起来，引导宽敞干部一心为民、勤政廉政、亲热联系群众。（二）合理设置领导班子职数。领导班子职数一般为7至9名，其中正职3名，含街道党委书记1名、办事处主任1名、人大工委主任1名；党委副书记、纪委书记、人大专职副主4席、办事处副主任、人武部长（兼任副主任）等副职均依据工作需要在职数限额内设置。街道党委委员按7至9名配备。党委领导班子应配备1名挂念书记抓党建工作的副书记，配强纪委书记和组织委员。纪委书记不能专职的，应当配备专职纪委副书记。党委和办事处班子成员可按规定实行兼职和交叉任职。（三）突出党政正职选配。坚持好中选优、优中选强，着力选拔政治素养过硬、能够驾驭全局、擅长抓班子带队伍，公正正派、胸襟开阔、严以...
