劳动模范先进事迹材料汇总15篇劳动模范先进事迹材料汇总15篇由会员“拉斯科〞整理投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。【目录】篇1：劳动模范先进事迹材料篇2：劳动模范先进事迹材料篇3：劳动模范先进事迹材料篇4：劳动模范先进事迹材料篇5：劳动模范先进事迹材料篇6：劳动模范先进事迹材料篇7：劳动模范先进事迹材料篇8：劳动模范先进事迹材料篇9：劳动模范先进事迹材料篇10：劳动模范先进事迹材料篇11：劳动模范先进事迹材料篇12：劳动模范先进事迹材料篇13：劳动模范先进事迹材料篇14：劳动模范先进事迹材料篇15：劳动模范先进事迹材料【正文】篇1：劳动模范先进事迹材料×公司创立于××年×月×日，为国有团体企业。××年×月××日，响应国家号召，改制为股份制企业。做为公司的带头人，××同志深知先进的管理既是企业生存的基石，又是企业开展的动力。他始终秉持“以人为本〞的管理理念，改制后的企业职工绝大局部来自原国有团体企业，为使职工从过去那种“吃大锅饭，躺安乐窝〞的思想观念中尽快转变过来，他大刀阔斧改革人事制度，坚持“能者上，庸者下，任人唯贤〞的用人机制，全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度，大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。严格执行公司法，实行“经理负责制〞，铲除了过去局部职工存在的我是“股东就要当家〞的本位思想。管理人员都实行聘任制，严格按现代企业管理制度操作。做为一个建筑施工企业的当家人，××同志深知平安生产及工程质量对企业的重要性。他首先建立健全了公司平安保证体系，并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。对公司管理人员和施工人员加强平安教育，重点灌输搞好平安工作的重要性，使所有管理人员都清醒地认识到，具备平安的作业环境是干好一切事情的前提和保障，并且也是能否完成其他各项指标的前提和保证，管理者的平安意识有明显的提高。在日常的平安检查和管理工作中，他要求相关人员遵循减少形式化工作，增加实质性工作的原那么，坚持平安管理工作与施工进度同步的做法，杜绝违章指挥，杜绝违章作业，不允许只做外表文章，而是要求脚踏实地、切实解决具体问题，发现平安隐患及时纠正和消除，有效地保证了工程工程的平安施工。施工中，他要求管理人员必须坚持将平安管理作为日常管理的重点，将确保职工的生命平安作为第一要务。他还十分重视工程施工质量，亲自制订创优方案，明确目标，落实职责，完善奖惩制度，保证工序到达标准要求。...
