第1页共4页“对标找差,创先争优〞主题活动个人学习方案“对标找差，创先争优〞个人剖析材料XX县区人民政府督查科刘全良2023年6月15日办公室的会议虽然不是很多，但每次开会都会让我学到很多东西，受到一点启发，触及一次心灵。此次的“对标找差、创先争优〞发动大会，对办公室的整体建设来说，是又一次发动令，对我个人来讲，更是一次冲锋的号角。古人云：当一日三省吾身。人不能总是一直埋头工作，自我感觉良好，必要的时候，须要经常反思自己，对照标准，查找缺乏，唯有这样，才有可能真正创先争优，不断提高。来政府办公室工作快两年的时间了，体会很多，感受也很深这是一个团结和谐的集体，也是一个发奋向上的集体，更是一个人才辈出的集体。能到办公室来工作，靠的是缘份，更要感谢领导给我的时机，我很珍惜，也很感恩。因此，我经常对自己讲，不求能有多大进步，至少要对得起领导的栽培，更要对得起大家的信任，我总认为，如果能做一些事情，体现自己的价值，那就是最高的追求。对照标准查找缺乏，我个人理解，还是要从“心〞开始。一是如何“对标〞。远的不讲，大的也不讲，其实只要用“心〞，到处都是“标准〞。就拿此次发动大会来讲，杨主任传达了镇江1及我市对标找差发动会的主要精神，看起来是一个简单的传达，但通过他的传达，却可以立体的向大家展现会议的现场气氛，让大家深刻的领会会议的主要精神，我想这就是水平的体现，这就是日常的积累。蔡主任的讲话，总是那么朗朗上口，总是那么经典到位，总是可以激起我们完成听听冲动、想想心动、马上就想行动的过程，我在想，这不光是蔡主任个人的魅力所在，更是领导深入思想、触及心灵的水平所在。许市长本身就是办公室出身，“博学、多思、明辨、慎言、力行〞，虽第2页共4页然只是简单的五句话、十个字，却也是他八年办公室经历的精华提炼，我们要用心去认真领会，未必要到达领导的高度，但他的精神、他的理念应该是我们可以学习和效仿的。“标〞有很多，但我想道理都是一样的，万变不离其宗，只要有心，“标〞并不难找。二是如何“找差〞。找差是一门学问，不怕你差，就怕你不知道“你差〞。找差不仅是一个态度问题，更是一个水平问题。认识不到自己的差距，就永远不会有提高。作为一名办公室的工作人员，一个领导身边的秘书，我想首先要弄清楚，自己是干什么的，应该怎么去干，要干到什么程度。对照以上三个标准，我想有三点我是存在缺乏和需要改进和提高的：一是工作上仅满足于倒倒水...
