第1页共3页县劳动局劳动保障工作方案（一）工作思路202223年，我县劳动和社会保障工作的总体思路是。坚持以党的十七大和十七届三中全会精神为指针，以改善民生、促进社会和谐为工作出发点，继续采取有力措施，千方百计扩大城乡统筹就业；认真贯彻上级社会保障政策，不断推进城乡社会保障体系建设，努力扩大社会保障覆盖面；坚持以人为本，积极构建和谐劳动关系，切实维护劳动者合法权益。（二）工作措施（1）积极扩大城乡统筹就业一是切实加强充分就业社区创立。强化乡（镇）、街道及社区就业再就业工作责任，夯实社区根底工作，大力开发社区就业岗位，促进社区充分就业。二是整合职业教育培训资源。实现职业技能培训和就业对接使培训结构进一步适应就业结构，加强对定点培训机构的监督支持和管理效劳，形成以市场需求为导向，适应城乡劳动者多层次需求的培训格局。三是提升就业效劳水平。健全和完善城乡一体化人力资源市场，积极推进就业效劳制度化、专业化、社会化建设，完善公共就业效劳体系，开发效劳工程，拓展效劳功能，为城乡各类劳动者提供有效效劳。四是加快推进基层劳动保障公共效劳机构标准化建设。争取县委、政府和人事、编制、财政等有关部门支持，认真落实劳动保障部提出的“机构、人员、经费、场地、制度、工作〞六到位的要求，切实做好基层劳动保障公共效劳机构标准化建设工作。五是继续实施积极的就业再就业援助政策。创造良好的就业和创业环境，重点帮扶“4050〞人员等就业困难群体实现再就业。全面兑现落实税费减免、社保补贴、培训补贴、小额担保贷款等优惠政策。强化就业援助的针对性、措施的标准性和机制的高效性，鼓励自主创业和自谋职业，引导劳动者转变就业观念，促进多种形式就业。第2页共3页（2）加强城乡社会保障体系建设一是稳步扩大社会保险覆盖范围。以非公有制企业、城镇个体工商户、灵活就业人员、农民工为重点，加强扩面工作，做到应保尽保，应收尽收。二是深化养老保险制度改革。继续确保根本养老金按时足额发放，稳固养老金社会化发放成果，完善提升企业退休人员社会化管理效劳工作。三是加快根本医疗保险建设。完善城镇根本医疗保障政策，建立健全运行保障机制，构建以根本医疗保障为主体，以保障大病风险为重点，兼顾多层次需求的医疗保障体系。启动城镇居民医疗保险工作，妥善解决关闭破产企业退休人员和困难企业职工参加医疗保险问题。提高经办机构效劳质量，标准定点医疗效劳管理，加强住院医疗费用结算...
