第1页共5页医院党支部争先创优演讲临床党支部在医院党总支的正确领导下，通过党支部全体成员的共同努力，本年度取得了可喜的进步。一、深入基层开展工作，提高职工对党组织的认识我院临床党支部现有党员9人，其中院级领导2人，中层干部1人，临退休党员2人，青年党员2人，普通党员1人，预备党员1人，所辖有7个部门，儿内1科、儿内2科、眼科、妇产科、妇儿外科、医务科、护理部。现有在岗职工12023人，其中共青团员仅为38人，占1/3。共产党员仅占8.1%，管理面较大，人员又不能集中，职工的思想观念不一，局部同志认为，只要把工作做好，按时上下班，不犯错误就行了，常言说得好：“工作干的好坏，群众看的是干部〞，针对局部职工的思想，我们支部一班人经过反复探讨，认为：我们不能等待进步的同志找我们，而是要我们深入基层去找他们，找那些积极要求进步的同志，找哪些在一线工作踏实肯干的同志，畅谈医院的开展，宣传党的方针、政策，结合时事政治开展学习，让职工在工作中、在生活中表达出党组织的存在，我们临床党支部成员每月、每周均不定期的参与临床工作，参与临床科室的交班，行政查房，业务查房，不辞辛苦，利用休息时间与各科室中层干部交心谈心，宣传党的知识，让广阔职工体会到党组织的存在，党组织的作用，真正地提高最广阔职工对党的认识。二、求真务实，交心谈心，增强职工对党组织的信任。临床党支部一班人，总是通过回忆医院近几年的变化来展示共产党员的先锋模范带头作用，通过我们的共同努力，干部职工对党的认识有了很大的提高，党组织的地位在干部职工的心中越来越高，改变了“只为小家、不为大家〞、“一心向钱看〞的观念，许多职工还为保健院的健康开展献计献策，他们想到的是医院的兴衰，职工责无旁贷，只有先为大家，推动医院的开展，才有小家的幸福和快乐，通过学习“海尔〞精神，全院职工思想有了很大的转变，海尔管理理念已形成雏形，创新意识有了很大的进步，效劳观念有了改善，许多职工在用新的规那么约束自己的行动，标准自己的行为，通过学习，与职第2页共5页工交心谈心让同志们感觉到党组织的温暖，党组织的信誉度大大地提高了。三、发挥先锋模范作用，为临床当好参谋我们临床支部党员在各个不同的岗位工作，在开展“发挥先锋模范作用，我为党旗添光辉〞竞赛活动中，加强自身的修养学习以身作那么以身为范，按照“一名党员一面旗帜〞的要求在临床各科室发挥着重要作用。发挥党支部战斗堡垒作用，作临床后盾。在支...
