开发职业人才资源效劳海南自贸港建设探讨张家源为加快海南自贸港开展，自2023年“百万人才进海南〞方案公布以来，依据海南发改委相关数据，截至2023年底，全省重点用人单位已新增各类人才8.6万余名，同口径增长4.2倍，吸引国际人才来琼就业居留超過7700人，同口径增长52%。为继续推动海南人才建设方案，于2023年3月海南省召开首批三万岗位人才招聘新闻发布会，以积极主动态度推进自贸港的人才建设。在这个“求贤假设渴〞的时期，更应该“量〞中保“质〞，符合海南开展特色的人才战略是促进区域经济开展的根本动力。开发职业人才资源是顺应当前海南建设自贸港对人才需求变化的实际情况提出的人才建设对策探讨。如何深入开发职业人才资源，创新现有职业人才培养和引进机制，从而从根本上设置可持续的职业人才供给机制、调整出稳定的社会人才结构以及创新人才转型互通机制，最终实现优化人才资源配置，促进区域经济及乡村振兴科学开展。一、开发职业人才资源的重要性和必要性〔一〕开发职业人才资源是顺应社会开展需求的重要举措当前海南被赋予建设自由贸易试验区和中国特色自由贸易港的新使命，为此海南提出“百万人才进海南〞的行动方案。然而，相较于外省的人才举措尤其是临近的深圳、广州等地的“抢人〞举措，当前海南存在突出的“留人难〞问题。深入开发外乡的职业人才资源有利于缓解人才紧缺的局面，响应省委省政府始终坚持人才培养和引进的“双轮驱动〞战略，完善“百万人才进海南〞行动方案。同时，2023年2月国务院印发国家职业教育改革实施方案，说明近期国家加大职业教育供给对职业人才培养的支撑，海南顺应形势，重视大力开展职业教育，着力培养高水平、高技能的职业人才，有利于实现人才强省的终极目标。〔二〕开发职业人才资源是区域经济转型升级的必然要求当前海南正处于产业结构优化的重要契机，海南要把握住当前深化改革的浪潮，在用于先行先试的自贸区建设中实现生产方式转变，因此一二三产融合工程增多，各行各业现代化、专业化、信息化迫在眉睫。面对当前区域开展局势，人才需求的方向发生巨大转变，不仅需要高端的专家学者型及管理型人才，还需要更多具备高技能的职业人才，尤其针对解决复合型职业人才缺口巨大的问题。开发职业技能人才资源的举措应摆在经济开展更加突出的位置。〔三〕开发职业人才资源是优化人才结构的突破口经济社会乃至一家企业，人才个体专业技能全面及多元化决定开展潜力及驱动力。在当今教育理念中高等教育...
