规划分局整治干部作风状况汇报2023年，区规划分局依据区集中整治影响进展环境干部作风活动突出问题活开工作方案、区整治干部作风活动自查自纠工作方案的要求和部署，切实改良机关作风，提高效劳水平，力求建立行为标准、运转协调、公正透亮、廉洁高效的行政管理体制，打造学习型、效率型、效劳型政府机关，取得了确定的成效，现将工作状况汇报如下：一、细心部署，开展宣扬发动接到关于印发区整治干部作风活动自查自纠工作方案>的通知后，我局在3月16日召开全体干部职工发动大会，会上，丁小林局长作了发动讲话，并部署了我局整治干部作风活动自查自纠工作，汪传山副局长传达了文件精神，组织学习了文件内容要求。会后，我局制定了区规划分局整治干部作风自查自纠工作方案。各股室又快速召开部门会议，进行了再发动，深化发动，广泛宣扬，营造整治干部作风活动“人人齐努力，人人是形象〞的气氛。二、突出重点，认真开展自查工作自查自纠阶段是整治干部作风活动的其次阶段，自查质量如何，直接影响到整改措施的制定，影响到整个活动的效果。发动大会以后，我局围绕区规划分局整治干部作风自查自纠工作方案提出工作目标和主要任务，通过发放征求意见函、召开民主生活会、公开投诉、设立投诉信箱等多种形式，畅通听取收集意见的渠道，查找干部作风方面存在的突出问题。主要排查出以下问题：1、城乡规划的效劳效能有待进一步提高规划审批办理时间较长；队伍的综合素养有待进一步提高规划管理的程序还有连续优化的空间；规划的培训工作还有待于进一步加强。2、城乡规划编制的科学性、可操作性有待进一步加强问题主要表现为，一是各级各类规划编制之间的协调和联系还有所欠缺，一些规划编制的功能定位还不是很清。二是规划编制程序有时还不尽合理，社会公众参与度还不是很高，规划知情权还未完全落实。三是规划编制的科学性适用性和可操作性还有待进一步加强，一些规划编制的前瞻性、针对性还不是很强。四是规划编制理念还需要进一步创新。五是一些规划在编制或执行过程中，有时会消逝变更较多的问题，一些规划编制成果与规划编制的实施有时还会存在脱节现象。例如村庄规划的编制与实施就存在较大的脱节现象。3、工作作风有待进一步加强工作作风方面。一是对城乡规划工作面临的困难，向上反映汇报、横向主动协调还不够。二是调查争辩还需进一步加强。平常忙于事务多，理性思考少；原那么要求多，具体指导少；听取汇报多，深化实际少。三是深化基层，效劳...
