12023年发改局精神文明构建状况汇报2023年，在市委、市政府的正确领导下，市进展和改革局始终坚持以科学进展观为指导，深化贯彻党的十九大、十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕进展这一执政兴国的第一要务，认真落实?枝江市2023年度文明创立工作考评细那么?，坚持“廉洁、公正、热忱、高效〞的效劳理念，着力在提升干部职工的文明素养和强化机关作风建设上下苦功，扎实有效地开展了文明机关创立活动，着力提高了机关工作效能和效劳水平，树立了便民高效、公正公正、廉洁务实的单位形象，为我市进展和改革工作供给了强大的精神动力。一、领导重视，分工落实到人。党组织格外重视精神文明2的创立工作，年初召开了专题会议部署支配精神文明创立工作的主要任务和具体措施。同时成立了文明创立领导小组，以党组书记、局长为组长、分管副局长为副组长、其他各副局长、办公室主任为成员，全面部署和支配工作。领导小组下设办公室，具体负责我局精神文明创立各项督办落实工作，形成了分工明确各负其责的良好局面。并将精神文明创立工作纳入了对各个科室和领导班子的的年度目标考核内容，使文明创立工作真正得以有效落实。二、深化宣扬，创新学习方法。首先从抓思想发动和学习宣扬入手，把统一思想、增加意识、营造气氛、增加责任感、提高自觉性作为争创文明机关的首要任务常抓不懈。局领导因3势利导、合理支配学习时间，始终抓好三个层次的学习教育活动：一是抓好领导班子的学习教育活动；二是抓好党员和中层干部的学习教育活动；三是抓好全体干部职工的学习教育活动。学习内容主要以上级有关文明机关创立的文件为主，着力强化内强素养、外树形象教育，通过教育活动的开展，使每个职工在思想上牢固树立起创立意识并付诸于自觉行动，从而提高了全体干部职工争创文明机关的乐观性和主动性。结合单位实际，认真制定了学习规划，并在每周四定期组织进行学习心得沟通，坚持自学和集中学习相结合，不断创新学习形式和方法，进一步提高学习的自觉性，真正把学习纳入了正常化、制度化、标准化的轨道。通过学习教育活动，把理论学习同解放4思想、与时俱进、开拓进取，提高效率结合起来，把理论学习同思想作风建设结合起来，提高了干部职工的思想政治素养，增加了遵纪守法、廉洁自律的自觉性和拒腐防变的力量，有力地推动各项工作的顺当开展。三、美化环境，抓好卫生工作。以力创“秀丽环境〞为目标，切实搞好门前三包及机关院内清洁，“门前三包、门内达标〞责任得...
