第1页共9页在全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议上同志们：这次全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议是一次重要的会议。会议的主要任务是贯彻全国、全省人才工作，组织部长、人事厅（局）长及老干部工作会议精神，总结2022年我市组织人事和老干部工作，全面部署今后一段时期全市组织人事和老干部工作。会后，请大家认真抓好这次会议精神的贯彻落实。下面，我着重围绕建设一支高素质的干部、人才队伍强调几点意见：一、牢固树立人才资源是第一资源的意识，切实增强建设一支高素质干部、人才队伍的责任感和紧迫感这些年来特别是进入新世纪以来，我市紧紧围绕做好“两篇文章〞、实现快速崛起的目标，坚持以大开放为主战略，以工业化为核心战略，努力打造现代制造业重要基地，经济社会快速开展，崛起之态初步显现。2022年，我们克服了“非典〞、暴雨、高温干旱等多种严重灾害的干扰，经济社会开展取得了比预料好的成绩，实现了“一年有个新变化〞的要求。今年头一个季度，我市经济社会开展在去年的根底上，又取得了“开门红〞，呈现出快速、协调、持续开展的态势，全市生产总值同比增长16.1%，财政收入增长37%，一般预算性收入增长52%，这样一个高的增长速度，充分表达了全市经济开展的强劲势头。更令人可喜的是，南昌经济开展的后劲在不断增强，一个重要标志就是固定资产投资增长20232%，为未来南昌的开展打下了坚实的根底。这些年来，我市组织人事工作也和全市经济社会开展一样，取得了很大的成绩，人才政策体系不断完善，高层次人才队伍建设不断加强，干部、人才培养的力度不断加大，人才引进机制不断完善，为南昌经济社会快速开展提供了良好的干部、人才保证，作出了很大的奉献。面对南昌经济社会开展的喜人形势，一方面，我们感到欣慰、感到鼓舞、感到振奋，因为南昌的崛起事业确确实实在加速进行，并取得了令世人刮目相看的成绩；另一方面，第2页共9页我们也要始终保持清醒的头脑，看到南昌的崛起事业还只是万里长征的第一步，离实现崛起的要求还有非常大的差距，还需要全市上下付出长期的不懈的努力。在这个过程中，需要解决的一个最关键、最迫切的问题，就是要加快建设一支高素质的干部、人才队伍，为南昌经济社会的快速、持续、协调开展，为南昌的快速崛起提供可靠的干部、人才保证。南昌要崛起，前提是干部、人才队伍要崛起。只有拥有了一支高素质的干部、人才队伍，才能为南昌经济社会快速、持续、协调开展，为实现南昌的快速崛起提...
