第1页共2页石油公司职代会精神心得体会公司第六届六次职代会已经落下帷幕。翻开职代会报告，感受到更多的是危机和压力。在全球金融危机的背景下，急剧衰减的出口引发了国内一系列经济和社会问题。今年2023年也是电信行业重组的“3g元年〞，国内电信固话市场的持续衰减，面对这一个个难题，我们石油通讯会以什么样的策略来应对即将面临的惨烈的竞争呢。带着这些疑问，读完了23页的大会工作报告。感受最深的就是“苦练内功，争先创优〞，其中“苦练内功〞一共出现了9次。古语有云：人以气为主。可想而知只有练好了“内功〞才能有四两拨千斤的力。对于基层员工来说，必须全面执行职代会确定的方针目标，做好职代会精神的细化工作。围绕生产经营持续开展“苦练内功〞运动，在今年降本钱活动中，围绕本钱做好加、减、乘、除。以“挖潜增效〞为重要手段，时时、处处、事事围绕降本钱提建议，牢固树立节约意识，注重点滴节约，包括一支笔、一张纸、一滴水、一度电，所有这些关键在落实，严格控制费用，消除无效劳动和浪费。“争先创优〞一直是鼓励我们学习的动力，在一个环境和一个岗位待久了难免会出现惰性，这就要求我们要时刻树立危机意识，改变那些比方：学不学新知识、新管理方法与我无关；我们无法成为高技术人才等等思想观念。通讯公司是油田公司市场化非常高的一个单位，通信行业的开展一日千里，没有学习没有进步就无法立足，真正的危机就离我们不远了。因此，通过争先创优不断学习，有效防止生产管理过程中产生的损失，从而不断地降低本钱、提高效劳水平，是我们在竞争剧烈市场唯一的出路。主动学习知识，时时刻刻留心身边的生产流程挖潜增效，做到每个环节都是最优化。面对“冬天〞，我们除了多穿衣服来御冬以外，更主要的是通过运动，主动出击，增强自身的热量。冬天到了，春天还会远吗。我坚信，我们一定会越过寒冬，迎来生机勃勃的春天，职代会确定的方针目标就一第2页共2页定能实现。
