第1页共7页劳动保障局领导班子工作总结2023年领导班子工作总结x市劳动和社会保障局（2023年11月11日）一、业务指标完成情况城乡就业。征集就业岗位77845个，完成年度任务的129.7%。城镇安置就业24175人，完成年度任务的142.2%，其中：下岗失业人员再就业7361人，完成年度任务的133.8%；安置“4050〞人员320232人，完成年度任务的154.1%。开展城镇就业培训12331人，完成年度任务的123.3%；农民转移培训33449人，完成年度任务的111%。实现农民转移就业28279人，完成年度任务的20231%。城镇登记失业率控制在3.9%，比调控指标低0.3个百分点。社会保险。企业职工根本养老保险参统73728人，完成年度任务的20234.28%。根本医疗保险参统125322人，完成年度任务的20233.83%。失业保险参统82350人，完成年度任务的20230.3%。工伤保险参统54423人，完成年度任务的20230.04%。生育保险参统68784人，完成年度任务的122.82%。劳动关系。开展劳动保障年检2603户，完成年度任务的145%。受理劳动监察举报案件324件，受理劳动争议案件61起，结案率均为20230%。城镇国有集体企业劳动合同签订率为96.1%，城镇私营企业和个体工商户劳动合同签订率为84.8%，农民工劳动合同签订率为70%，均超额完成了省下达的目标任务二、共性目标完成情况领导班子、干部队伍建设。坚持民主集中制，班子成员相互支持，相互配合，重大决策集体研究决定。认真执行干部选拔任用条例，严格按程序选拨任用干部，注重培养锻炼年青干部。加强了对直属单位的管理，全系统干部队伍有较强的凝聚力，为民办实事、办好事的能力和水平不断提升。廉政建设和改善投资环境。认真落实党风廉政建设领导责任制，班子成员坚持原那么，秉公办事，勤政廉洁。设立行政审第2页共7页批劳动保障分厅，大力强化优质效劳窗口建设，实行政务公开，简化办事程序，提供优质效劳。开展了机关纪律作风整顿活动，机关面貌焕然一新，工作气氛积极向上，保持了劳动保障部门良好的社会形象。精神文明建设。坚持日常学习制度，学习做到了有方案、有安排，按要求参加各类干部培训，保证了学习内容的落实。切实开展了精神文明创立活动，积极参与了市政建设、文体竞赛、“送温暖、献爱心〞社会捐助、义务献血等项活动，被市委、行署授予全市民族团结进步先进集体。维护社会稳定。充分发挥职能作用，加强了对不稳定因素的排查监控和动态分析，群体性突发事件预防处理能力不断增强。实施信访工作人本化效劳，与信访部门密切配合，妥善处...
