第1页共5页人事局XX年百千万帮扶工程工作总结2023年人事局百千万帮扶工程工作我局2023年“百千万帮扶工程〞工作在市委、市政府的统一部署下，在市扶贫办的指导下，紧紧围绕党的十九大和党的十九届三中全会精神，认真贯彻落实中国共产党xx市委xx市人民政府关于实施百千万帮扶工程的决定，按照年初拟定的挂钩扶贫工作方案，切实把“百千万帮扶工程〞工作落到实处，认真开展帮扶工作，做到挂钩扶贫工作九到位，取得了较好成效，如下。一、加强领导，高度重视挂钩帮扶工作一是深入挂钩扶贫点开展帮扶工作。按处级领导不少于2户科级及以下干部职工不少于1户的结对帮扶原那么，全局41名人员结对扶贫47户较困难农户，并根据人事变动，及时调整结对帮扶人员名单，落实结对帮扶政策，做到户户有人帮，家家有人扶；全年处级领导干部深入挂钩村7人次，科级及以下干部职工深入帮扶对象家庭36人次，主要领导先后4次深入挂钩扶贫村开展调研，听取镇党委政府扶贫工作汇报，深入农户了解情况，对扶贫工作提出了切实可行的意见和建议；分管领导不定期带着工作组深入永安村，就“百千万帮扶工程〞作了具体的安排部署，落实相关帮扶措施，催促检查半年、全年扶贫工作方案的执行情况。二是进一步落实帮扶工作责任制。年初，我局把帮扶工作纳入xx市人事局2023年重点工作任务分解方案，进一步细化分解各项工作内容，把挂钩帮扶工作与业务工作同部署、同考核、同奖惩；继续明确一名局领导联系挂钩帮扶村，加强对驻村工作人员的指导，催促检查各项扶贫措施的落实情况，明确局办公室一名工作人员担任挂钩扶贫联络员，强化帮扶工作责任制，畅通信息沟通渠道，加强对挂钩扶贫村的联络；在每周一的全局职工工作例会上，把挂钩扶贫工作同其他业务工作一道同检查、同回忆、同落实。三是在充分调研的根底上，年初制定了切实可行的年度扶贫工作方案，各项帮扶措施均按年度方案认真开展，年终考核对第2页共5页照年度帮扶目标的实现情况严格进行，同时，结合茂林镇永安村的实际情况，及时修改完善了九年扶贫工作规划。九是广泛开展宣传活动，有重点地利用黑板报、专栏、村播送、人事人才工作网站等宣传工具，大力开展宣传工作。对“百千万帮扶工程〞的目的、意义、要求作了广泛的宣传，对涉及面广的方案生育、合作医疗、林权体制改革等政策法规进行了有针对性的宣传；帮助群众转变过去那种“坐地等花开〞的等、靠、要旧观念，变“要我致富〞为“我要致富〞的脱贫思路，帮助找出适合村...
