国有企业办公室工作汇报材料近年来，办公室紧紧围绕集团公司“一核两翼”发展战略和年度主要目标任务，狠抓内部管理，上下一心、务实重行、开拓创新，在疫情防控、参谋辅政、办文办会、服务中心、后勤保障、企业宣传、安全维稳、工会工作等方面做了大量的工作，较好地完成了各项目标任务，为推进集团整体工作平稳健康发展作出应有的贡献。一、工作完成情况（一）冲锋在前，筑牢防控疫情的“铜墙铁壁”。2022年，办公室认真落实公司关于新冠肺炎疫情防控的工作安排将防疫工作作为当前最重要的工作来抓，及时制发疫情防控方案，积极筹措防疫物资，克服员工、师生基数大，市外学生占比高、人员组成复杂等因素，排查各类人员5万人，实行全员健康“每日一报”。（二）主动谋事，参谋辅政质效实现新突破日常工作中，办公室积极发挥参谋助手作用，想领导所想，超前思考，主动建议献策，坚持事前、事中、事后都主动介入，强化工作任务执行，合理掌握“主与次、轻与重、急与缓”的关系，对公司领导交办的工作事项，做到事事有交待，件件有回音，并力争在最短时间内、尽最大努力，高质高效完成工作任务。在园区工作中，主动牵头或积极配合省体育局、*政府等单位领导到园区考察工作，不定期巡查、汇报园区学校建设发展情况，积极协调园区规划编写、*学校办证、*学校周边环境治理等工作。（二）主动加压，办文办会质量实现新突破一是精细提供文稿服务。站在集团大局的高度，2022年来共撰写各类工作报告和日常工作材料*余篇，累计*万字，不仅较好地将领导的经营思想和工作要求组织成系统化的文字材料，还为领导决策提供初步建议与参考，用实干践行了“身在兵位，胸为帅谋”的工作要求。二是文秘工作规范有序。强化发文源头管控，全年共发文*余份，通过前置审查、核稿，确保了对内对外公文的质量。共处理各级来文、撰写拟办意见*份。进一步规范密件管理，共收发机要文件*份，认真做好文件的清退回收，实现零错误。围绕规范文书运转体系，建立节假日轮班制度、痕迹化管理制度、签阅办理制度。三是办会工作精细高效。2022年以来，共统筹承办集团董事会（扩大）会议*次、专题会*次，总经理办公会*次、周例会*次，参与接待*、*、*等单位来访活动,在工作中坚持过程痕迹化，方案严把关，服务精细化，办会无差错。（三）主动担当，服务中心成效实现新突破一是督办工作有为有位。强化检查督办职能，突出工作重点，将“年度主要目标任务绩效体系”进行分解，制定月度督查进...
