加强和改良国有企业党建与思想政治工作的思考刘杨摘要：国有企业是推进社会经济开展的不竭动力，开展好思想政治工作，那么是国有企业在剧烈的市场环境下持续开展的前提。党的十九大召开后，国有企业进一步加强了党建和思想政治工作，坚持党的领导，发挥党组织的先进作用，明确了国有企业开展方向，增强了企业凝聚力。本文从国有企业党建和思想政治工作开展现状入手，讨论国有企业党建和思想政治工作存在的问题，最后分析如何开展好国有企业党建和思想政治工作，希望有利于进一步发挥出国有企业在社会经济开展中的核心作用，促进我国社会经济的健康开展。关键词：国有企业;党建;思想政治工作;思考一、引言目前，我国正处于全面建设小康社会的关键时期，而国有企业那么为社会的开展提供了强大的支持。在新形势下，国有企业要想实现持续健康开展，就要重视思想政治工作，根据自身的开展情况开展好党建工作和思想政治工作，让国有企业实现更加健康的开展。二、国有企业党建和思想政治工作的开展现状〔一〕党建和思想政治工作关注度缺乏在社会经济飞速开展的今天，国有企业更加注重自身经济效益最大化，然而在这一过程中对思想政治建设工作缺乏应有的关注，认为开展思想政治工作并不能为国有企业带来直接的经济效益。由于过度关注国有企业经济开展问题，国有企业员工存在急功近利和思想素质不高的问题，导致国有企业开展后劲缺乏，领导与员工之间缺乏交流，影响内部团结，最终对国有企业的经济效益造成不利影响[1]。〔二〕国有企业党建和思想政治工作成效不大由于国有企业在开展经济过程中，对党建和思想政治工作的开展缺乏应有的关注，导致其在实际工作开展中没有发挥出实效，比方说虽然建立了相关的制度和方针，但是在执行上并不彻底，缺乏相关的监督机制，甚至存在党建和思想政治工作流于形式的问题。〔三〕国有企业开展党建和思想政治工作的方法不成熟要做好国有企业党建与思想政治工作，就要进行科学部署以及严格地执行相关管理规定。目前仍存在工作手段不丰富、执行不彻底等相关问题，比方对于思想宣传工作，主要采用交流会、讲座等传统形式，基层员工缺少发言的时机，在整个学习过程中缺乏活泼性。由于缺乏有效的执行，导致相关部门缺少配合，没有充分发挥出国有企业党建和思想政治工作的实效性[2]。〔四〕党建与思想政治工作缺乏高质量的工作团队很多国有企业在开展党建和思想政治工作中，存在人员素质不高、配置不合理等问题。从人才学历情况来...
