分享
2023年会计人员素质标红.docx
下载文档

ID:1297807

大小:256.66KB

页数:19页

格式:DOCX

时间:2023-04-19

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 年会 人员素质
051浙江理工大学 成人高等教育毕业论文 (毕业论文封面、封底由继续教育学院统一制作) 论文题目 试析新形势下会计人员必备的素质 ——以旅游行业的会计人员为例 专业学院 经济管理学院 专业班级 15业余会计学专升本(2)班 姓 名 夏李燕 指导老师 赵莉娜 2016 年11 月 28日 成人高等教育毕业设计(论文)诚信承诺书 学生姓名 夏李燕 学号 1516622212 学习形式 业余 专业 会计 指导老师 赵莉娜 题目 试析新形势下会计人员必备的素质 ——以旅游行业的会计人员为例 诚 信 承 诺 本人慎重承诺和声明: 1、本人在毕业设计(论文)撰写过程中严格遵守有关规定,恪守学术标准,所呈交的毕业设计(论文)是在指导教师的指导下独立完成; 2、毕业设计(论文)所使用的相关资料、数据、观点等均真实可靠,文中所有引用的他人观点、材料、数据、图表均已注释说明来源; 3、毕业设计(论文)中无抄袭、剽窃或不正当引用他人学术观点、思想和学术成果,伪造、篡改数据的情况; 4、本人已被告知并清楚:学校对毕业设计(论文)中的抄袭、剽窃、弄虚作假等违反学术标准的行为将严肃处理,并可能导致毕业设计(论文)成绩不合格,无法正常毕业、取消学士学位资格或注销并追回已发放的毕业证书、学士学位证书等严重后果; 5、假设在学校组织的毕业设计(论文)检查、评比中,被发现有抄袭、剽窃、弄虚作假等违反学术标准的行为,本人愿意接受学院按有关规定给予的处理,并承担相应责任。 学生(签名):夏李燕 2016 年 11月 28日 摘 要 现阶段,随着我国社会主义市场经济日益开展,这对于会计行业自身开展而言也提出了更高的要求,会计行业在我国国民经济中发挥了十分重要的作用。在新型下逐步提高会计人员的自身素质和专业化能力,使其能够更好的为企业效劳是十分重要的,会计人员素质对于整个行业开展也起来了十分关键的作用,因此只有清楚的了解会计人员必备素质,通过组织思想教育和专业化培训、加强学习丰富自身知识内容、树立正确的世界观、人生观和价值观以及创新会计工作方法和模式等策略,能够全面提高会计人员自身素质,顺应会计行业的开展。本文以会计行业人员为例,对新形势下会计人员必备的素质,以及会计人员自身存在的问题,提出几点有效的措施和建议,逐步提高整个会计行业的工作质量和水平。 关键词:新形势;会计人员;自身素质;有效策略 ABSTRACT At present, along with our country socialist market economy development, the accounting for the development of the industry itself is also put forward higher requirements, the accounting profession has played a very important role in China's national economy. Improve accounting personnel's quality and professional ability gradually in the model, so that it can better serve enterprises is very important, the quality of accounting personnel for the development of the whole industry is also the very important role, therefore only a clear understanding of the accounting personnel necessary quality, through the organization of ideological education and professional training, strengthen learn to enrich their knowledge, establish correct world outlook, outlook on life and values as well as the innovation of accounting work methods and models, to improve their quality of accounting personnel, to comply with development of accounting industry. This paper takes the accounting industry as an example, the accounting personnel under the new situation, the essential quality of accounting personnel, and their own problems, puts forward some effective measures and suggestions, gradually improve the quality and level of the accounting profession. Keywords: new situation; accounting personnel; quality; effective strategy 目 录 摘 要 Abstract 一、引 言 1 二、 有关提高会计人员素质的文献综述 1 2 2 2 2 三、新形势下提高会计人员素质的现状分析 3 3 3 四、新形势下旅游行业对会计的要求 4 4 5 7 五、新形势下旅游行业会计人员素质存在问题及措施 8 8 8 六、总结和展望 9 参考文献 9 致 谢 10 —、引 言 近年来,随着我国参加WTO以后我国社会主义市场经济就得到了空前的开展,外国企业蜂拥而至,涌入我国市场,这对于我国市场经济产生了极大的影响和冲击。在这种新形势下逐步要求会计人员要具有必备的素质和能力,这样才能够不断适应我国知识经济时代的需求,由此可见,提供会计人员自身素质和水平是十分必要的。据相关调查资料统计显示,我国会计人员自身的知识能力和素质结构出现了严重不平衡的情况,在不断的实践研究中说明,国内经济的开展仍然受到了传统方案经济的影响和约束,在这个过程中还有很多人员对于会计人员的重视程度不高,严重到了会计人员缺乏必要的教育培养,降低了整个会计人员的队伍质量和水平。本文在第二章重点论述了提高会计人员素质的相关文献资料,从第三章开始就重点分析了会计人员素质的现状以及存在的问题,并且于第四章重点对旅游业会计人员素质提高相关策略进行深入的分析,结合具体案例进行论述,最后在第五章就是对提高旅游业会计人员素质进行分析。二、有关提高会计人员素质的文献综述 会计人员的素质主要是指作为一个会计人员其能力的大小以及其他素质的综合,这主要取决于会计人员和工具两个最根本的要素,但还是不能简单的理解成为各要素的增加,这也是实现多种要素的融合,因此社会对于会计人员提出了更高的要求。早在2023年,中国财经报就指出了,企业改革背景下,会计行业将面临前所未有的挑战做。在这个过程中财政部会计也要重新调整工作要点,力求扎实全面的建设会计工作体系,从而逐步将改革贯穿于各个领域。 国内的研究文献 早在汉书·李寻传:“马不伏历,不可以趋道;士不素养,不可以重国[2]〞,由此可见,一个人素养是指能够通过后天素质而获取的,由此可见我国古代就十分重视个人素质。我国现代著名的经济学家刘大中曾经明确的提出了:“会计人员作为国民经济的重要组成局部,提高其素质和能力是十分必要的〞. 张宝蓉在浅谈会计管理的问题及对策中阐述我国会计管理存在的问题有:会计相关人员本钱意识淡薄,本钱管理观念落后;会计管理范围狭隘;会计本钱目标责任不健全;本钱管理方法落后。 孔祥钰在浅谈会计管理中存在的问题与对策中提到:没有形成一套完整的责权利相结合的会计管理体制;无视管理和控制;工程管理人员经济观念不强。 傅嵘在我国会计管理中存在的主要问题及其对策探析中提到的问题有:会计管理观念的落后;企业全体员工参与意识落后;多数企业的会计管理方法落后;偏重于会计内部本钱管理;会计管理战略与企业总体战略的不融合。由此可见,在新形势下更要逐步提高会计人员的必备素质。 国外的研究文献 国外关于会计人员必备素质相关内容的表述有很多,美国著名的会计学家桑金曾经明确指出:“会计人员要充分发挥自身主观能动性和积极性,更好的完成相关工作〞,进一步强调了会计人员素质提高的重要意义。 约翰 乔在企业会计管理工作中存在的问题及解决对策中指出主要存在以下的原因:企业的会计管理尚未与不断变化的外部经济环境相适应;局部国有企业管理者的素质不高,市场观念淡薄,经营管理不善;企业会计管理存在短期行为;缺乏本钱约束鼓励机制;企业的技术水平制约了本钱的降低。  金丹在我国企业会计管理存在的问题探讨及改进政策一文中提到以下建议:政策方法不统一、不配套,增加了企业的负担;企业领导不重视;企业内部管理混乱;会计管理人员素质低下。  约翰斯密斯在企业本钱管理存在问题、原因分析及改进措施中指出有以下的原因:企业本钱管理手段滞后;企业管理者的市场意识不强;企业管理者短期行为的制约;本钱鼓励约束机制尚未健全;无视人的智能在本钱管理中的作用。 三、新形势下提高会计人员素质的现状分析 第一,会计人员的意识薄弱。现阶段由于我国会计人员对于工作的认识程度较低,无法清楚的认识到会计工作的重要性和必要性,从而严重降低了会计人员自身工作的积极性和主动性,这也导致我国很多会计人员素质较低,无法确保会计信息的真实性和平安性。还有很多会计人员的资历较低,高素质人才较少,这也导致很多人员出现了弄虚作假、报假账等情况,导致会计信息严重失真,从而影响了整个经济管理的重要开展,还会对社会经济的开展造成一定的阻碍。第二,知识机构失衡严重。在新形势下会计人员和国内市场经济的开展,自从我国参加世界贸易组织之后,国内市场经济也得到了充分的开展,但是这也给新形势下会计人员的开展带来了挑战,面对如此严峻和剧烈的挑战,导致我国会计人员知识结构逐步失衡,无法满足自身开展的实际需。在整个过程中很多会计人员仍然采用传统的知识学习方式,没有创新也没有开展,严重者甚至对于国家发布和出台的一些关于会计的法律法规都没有及时的了解和学习。第三,道德素质较低。对于会计人员而言,除了必备的会计专业化知识和能力之外,同时还有职业道德素质,但是我国很多会计人员经不住巨大利益的诱惑,经常利用职位的便捷谋取私利,贪污受贿,非法挪用公款,经常做一些违法犯罪的事情。还有很多会计人员迫于上级的压力,将责任感抛于脑后,无法坚持原那么,也没有强烈的责任感,从而严重影响了整个会计行业的开展。 要想逐步提高会计人员的自身素质和专业化能力,其具体方法如下:首先,提高会计人员职业素质。会计人员要树立正确的世界观、人生观和价

此文档下载收益归作者所有

下载文档
收起
展开