第1页共8页XX年度依法行政、政务公开总结提高了全体路政执法人员的综合素质、效劳质量和执法水平营造了大队之间比作风、比形象、比业绩，队员之间比业务、比技能、比素质的良好竞争气氛，推进了京珠路政执法队伍特色品牌的塑造。人行济南分行行长杨子强介绍，为提高竞赛活动实际效果，本次竞赛按照“全员参与，突出重点〞的总体要求，在预赛环节将参赛人员范围确定为分行机关、XX省各中心支行、分行营业管理部的在职职工，由参赛单位按15%的比例确定参加考试人员，全辖参与竞赛人员达528人，仅济南分行机关就有近60人参加笔试。据了解，济南分行“深化政务公开、推进依法行政〞业务竞赛预赛于4月8日在分行机关及山东辖区17个中心支行同步组织完成。根据各参赛人员的成绩，淄博、临沂等8家中心支行成绩优异，成功晋级决赛。“我们前后经过了几个月的准备啊，拿到冠军在意料之中，但也在意料之外，毕竟各个代表队的实力都很强，大家准备的都很充分。〞获得业务竞赛团体一等奖的临沂中支代表队李志芳说。据她介绍，她们中支在接到竞赛通知以后，举办了专门的业务培训，她和其他参加比赛的同事们把一切可以利用的业余时间都利用起来，周末、清明假期、饭后休息时间甚至每天晚上，都要一起到单位“上晚自习〞。幕后：运筹帷幄保成功记者在人行济南分行了解到，为认真贯彻落实总行党委关于开展以“创新金融效劳，支持经济开展〞为主题的业务竞赛活动要求，济南分行党委在全国率先将202223年确定为辖区“业务竞赛活动年〞，明确了“围绕中心、效劳大局、贴近业务、提升能力〞的业务竞赛活动目标。作为“业务竞赛活动年〞的开篇之作，此次“深化政务公开推进依法行政〞业务竞赛活动分为预赛、决赛两个环节。为确保竞赛取得实效，人行济南分行专门成立了领导小组，以分行党委委员、纪委书记辛树人为组长，党委委员、副行长黄向庆第2页共8页为副组长;分行办公室、法律事务处、纪委（监察室）、工会办公室主要负责人为小组成员;领导小组下设办公室，并制定了详细的实施方案。为做好竞赛组织工作，济南分行辖区各中心支行通过全员学习、预赛筛选、封闭强化等措施积极做好各项竞赛准备工作，有效推进了辖区政务公开、依法行政及党风廉政建设工作开展。为确保竞赛活动公平、公正，预赛环节从出题、印制、密封、分发等各方面切实做好保密工作;从中心支行抽调政治素质高、工作认真负责的同志组成17个监考小组（每组两人），分别由不同中支人员组成，实行混合交叉监...
