第1页共4页企业人力资源部上半年工作总结一、做好一切日常工作1.做好公司年终考核工作根据省店关于印发xxxxxxxx公司各单位xx年年度考核工作方案的通知文件要求，配合xxxxx考核小组对市公司领导班子进行了xx年度工作考核。市公司领导班子测评结束后，分两个考核工作小组对所辖县（市）领导班子成员进行了测评。考核结束后，在办公室同志的配合下，加班加点对各县（市）店民主测评结果和年度考核结果进行了认真、严格的汇总和统计，并将最终结果和其它考核材料及时保质上报省店。2.严格按照xxxxxxxxxx使用指纹考勤机的管理方法文件要求，详细、认真地统计、汇总每月的考勤记录。在每月初我们对指纹考勤机上的考勤记录进行了汇总、统计，通知其它部门上报上月份的考勤，并据此编制了全公司工资变动事宜表。配合财务部人员编制了公司员工工资表，并将各部门员工工资单按人进行分割、发放到个人。3.依据公司绩效考核制度要求，对公司全体员工158人进行了度绩效考核。考核结束后，对考核结果进行了核算、汇总、公示，并依据上季度考核结果核算了下一季度全员绩效工资，进行了发放。4.按照公司关于xxxxxxxxx工生日祝贺、住院探望、殡葬慰问等事项的礼仪规定，今年公司继续执行为每位员工在生日时发放生日蛋糕一个。我部门提前将生日蛋糕卡准备好，并制作打印了生日蛋糕卡领取说明，在每季度末发放下季度生日的员工蛋糕卡。5.按照市人力资源和社会保障局要求做好职工158人的各项社会根本保险基数核对、调整工作。根据关于申报xx年社会保险缴费基数有关问题的通知做好在遍人员和聘用人员保险缴费基数调整工作。6.核算五一员工福利、上半年绩效奖金。二、配合省店做好上市尽职调查工作根据省店关于做好尽职调查工作的紧急通知文件要求，将文第2页共4页件转发并通知各xxxx，2月18日至19日我店人力资源部和财务部到省店进行培训后开始紧张筹备上市调查工作，在办公室、财务部等公司各部门的有力配合下，加班加点办理，认真细致地做好各类报表的通知、填报、汇总工作，并于3月16日上午将全区材料报xxxxx上市办。三、员工学习培训工作1.制定全员培训方案为做好xx年全员培训工作，制定实际有效的培训方案，首先对我司158人进行了培训需求调查，并对收回的158份调查问卷分为三组进行了调查问卷分析汇总，主要调查工程有员工在工作中遇到的问题、希望开展的培训工程及我店实际情况。随后根据省店培训需求调查要求，及时向各部门发放调查问卷，对店领导班子成员进行了...
