第1页共12页职代会议案审议机制的研究中国平煤神马集团梨园矿张继虎一、课题企业职代会议案是由企业党政、职能部门、专门工作委员会以及一定数量的职工代表，向职代会提出进行审议，在开会时列入议程、交付审议的有关企业平安生产、经营管理、开展规划以及涉及职工权益的重大决策事项的意见或建议，提请职代会作出决定的议事原案。其中包括制度性预案、重大事项决策性议案和建议性议案。议案审议是职工代表行使职权、企业重大决策征询职工意见的重要途径，也是企业实现决策科学化、管理民主化的重要手段。本课题结合梨园矿实际，从有利于推行企业民主管理、民主决策、民主监督的角度对职工代表大会议案审议机制作了系统、深入的研究。为企业职代会在新形势下如何更好的发挥作用以及议案审议机制存在的问题、需要改进的方向做出了有益的探索。【关键词】：职代会议案机制研究二、议案审议机制课题研究的背景及意义议案的提出与审议不仅有利于企业党政和职能部门提高民主决策意识，更是职工代表行使职权、反映民意、表达民声的重要途径。它是我们维护职工权益、创立星级职代会的必然要求，也是企业实现长远、稳定、科学、可持续开展的根本保障，更是职代会发挥职能，推行民主管理、民主决策、民主监督的重要形式。近年来，随着职工自我维权和民主意识的提高，职工要求参与企业管理决策、参与涉及自身利益重大事项决策的意识不断提高。可以说，但凡通过职代会审议决策的议案，在现实工作中就能较好地得到成认和执行。比方：梨园矿棚户区改造住房分配方案、关于提请审议解除98名违纪职工劳动合同的议案；反之，一些职能科室单纯依靠部门权力而制定的管理制度，由于缺乏征求职工意见，存在着闭门造车、脱离实际的问题，在第2页共12页工作中就难以得到职工的认可，推行起来也会有很大难度，甚至在职工中存在着很多意见，不利于企业的长期稳定开展。因此，强化议案审议工作，落实职代会民主管理、民主决策、民主监督的几项职能，建立但凡涉及职工权益、但凡涉及重大事项决策、但凡企业重要制度的出台由职代会审议决策的机制，将为企业的长期稳定开展提供坚强的保证。三、现行议案审议机制的流程和存在的问题议案审议的的根本流程是：由企业党政、职能部门、专门工作委员会或一定数量的职工代表提出议事原案---职代会议案（提案）审查委员会初步审定是否立案---工会组织职工代表就该议案进行讨论，并提出修正意见---根据职工代表的讨论意见，对议案草案进行...
