第1页共3页区委组织部五项措施积极创立文明机关xx区委组织部按照领导班子坚强、效劳宗旨明确、思想道德教育风气良好、作风清正廉洁、环境优美整洁和创立工作扎实等六项标准，不断创新工作机制，完善工作制度，改进工作方法，深入开展文明机关创立活动。1、建立健全创立工作机制。一是建立健全创立工作领导机制。专门成立了以区委常委、组织部部长为组长的的文明机关创立工作领导小组，负责全面组织、指导、协调相关工作，并确定由部办公室负责各项措施的制订、实施、督查、考核、总结等经常性工作。二是建立健全创立工作责任机制。制订出台x-x年文明机关创立工作规划，做到通盘方案、分类指导、全面落实，形成了文明创立一级抓一级、层层抓落实的良好局面。三是建立健全创立工作监督机制。坚持于每年的年初、年中和年终，由分管领导牵头对各科室的各项工作开展情况进行专项催促检查，针对薄弱环节和存在问题认真抓好查漏补缺，并将检查情况进行通报，确保各项工作不流于形式。2、建立健全效劳长效机制。一是建立健全干部工作长效机制。积极稳固和总结制度改革成果，围绕深化和转化利用中组部调研课题成果，制定出台关于深化和完善干部人事制度改革的实施意见，建立健全了“两定期〞、“两公开〞、“两票决〞、“一公议〞工作机制。同时，积极制定推出新的人事制度改革措施，以完善领导干部选拔任用、监督管理和考核评价机制为重点，制定出台并实施了民主推荐提名、考察工作责任制、差额考察、“两圈〞考察、离任检查、全程记实等十余个干部人事制度，干部工作制度体系进一步健全和完善。二是建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。积极探索党员学习教育培训、党员联系群众、党员发挥作用等使党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，先后出台并实施了加强街道、社区党建、加强“两新〞组织党建、加强机关党建、开展机关党员量化考核、开展“社区奉献岗〞、开展党内关爱工程、加强楼宇党建和党务公开工作等9个长效机制。三是建立健全部机关工作长效机制。结合部机关先进性教育活动，进一步健全第2页共3页坚持公正正派、保持共产党员先进性的长效机制，推进组织部门自身建设的经常化、标准化和制度化，积极探索完善组工干部学习培训、选拔任用、管理监督、鼓励保障等制度，制订完善了部领导班子理论学习制度、部机关干部理论和业务学习制度、部务会议集体研究决定重大事项规那么等部内工作机制，保持公正正派的制度根底进一步夯实。3、建立健...
