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2023年企业职工代表讲话稿.docx
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2023 企业职工 代表 讲话稿
企业职工代表发言稿 各位领导、同事朋友们: 一、做好队伍建设这篇文章 努力建设一支思想超前、管理一流、技术精湛、作风过硬的职工队伍,全力打造“业务精、懂管理、爱企业〞的专业技术人才和管理人才队伍。 首先是加强领导班子建设。以“四好〞领导班子建设为重点,强化班子的政治素质、经营水平、团结协作能力以及作风形象。不断提高班子政治理论素养,增强政治敏锐性和鉴别力,坚决贯彻落实公司各项决策部署;认真贯彻民主集中制原那么,发挥班子整体功能;关心员工,维护稳定,以强烈的事业心和责任感影响、带动广阔员工;廉洁自律,廉洁从政,加强党风廉政建设,建立教育、约束、监督并重的惩治和预防腐败体系。以班子的开展进步辐射员工的开展进步,共谋企业的开展进步。 其次是抓好员工队伍建设,精心培育与企业同心同德同开展的员工。一方面强化员工教育培训。加强员工政治理论教育、思想道德教育和业务技能教育,以综合素质培养为目标,采取实用新颖的培训形式和内容,增大培训覆盖面和培训效果,培养复合型人才;另一方面着力营造“人才辈出〞的良好气氛,为企业开展储藏优势资源。对那些思想素质好、业务能力强、群众呼声高的员工,要“不拘一格〞、“大胆任用〞,用事业、待遇和情感不断给他们鼓劲、助力、加压,实现个人价值与企业价值的和谐统一。 二、做好“市场〞这篇文章 建筑公司没有“听命〞于恶劣的市场环境,而是以不懈努力去搏取市场份额,成绩虽小,但市场不再很远。,我们会继续加大市场开发力度,并通过强化内部管理维护现有市场,为市场开发提供强有力的支撑。 在市场开发方面,我们会用无限的热情和智慧去叩开建筑市场的大门。通过“攀高枝,联左右,携外联〞、“谨慎承诺,有诺必践,违诺必究〞的市场开发战略,积极捕捉市场信息,认真研究、分析市场环境与动态,稳妥跟踪工程开展,针对市场运作规律、操作程序以及要求的差异,及时调整开发思路;不断提高投标质量,既要严谨细致、又突出特色和优势,保证投标报价的准确率;积极调动各方力量参与市场开发,扩大市场占有率。在此借大会这次时机,希望大家踊跃提供信息和资源,我们将不胜感谢。在市场维护方面,我们会用高效严格的管理维护赖以生存的市场环境。一是加强经营管理。强化工程预结算,快速实现收益,增强资金周转效率。建立工程管理责任量化分解体系,明确责、权、利。强化合同管理,躲避风险、堵塞漏洞;二是加强平安管理,落实平安责任,细化平安工作细节,完善平安生产评价考核机制,确保思想、责任和措施“三到位〞,实现第十个平安生产年;三是加强施工质量技术管理。标准过程管理,严格监督检查验收制度,强化品牌意识,精心组织、精心管理、精心施工,塑造出“精品工程〞、“艺术品工程〞。 三、做好拓展这篇文章 2023年底,公司将十支电建劳务作业队划归建筑公司管理,这为分公司的开展注入了新的活力,但同时面临着更多更大的挑战。 干好民建,涉足电建,学会用两条腿走路,就要从根底工作抓起,从小事做起。我们将采取“稳中求进〞、“大中求强〞、“难中求解〞、“严中求治〞的方针,内强素质,外塑形象,内外兼修,合理拓展。一方面重点抓民建市场的流畅运作,要以“殚精竭虑〞之心干好、管好在建工程,从质量、平安、经营管理等多方面强化工程效益,提升职工素质,维护企业稳定;另一方面积极探索电建管理新格局,以公司良好的企业文化吸纳引领劳务作业人员投身于电力建设事业,以严格的制度和措施强化对劳务作业队的管理监控,逐步进入电建施工总体规划管理,通过做实做细进而做强做大,为分公司的开展壮大走好坚实的每一步。 各位代表、同志们,是极具挑战、满怀希望的一年,新的目标和方向已定,建筑公司全体员工将认真贯彻落实会议精神,不负众望,再立新功。让我们在公司新一届领导班子的正确领导下,团结一心、拼搏进取、开拓创新,不断充实自我、砺炼自我、完善自我,用所有的智慧和力量,共创公司美好未来。 第4页 共4页

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