第1页共2页人社局纠风工作总结一、领导重视，责任明确根据XX县区2023年纠风工作实施意见（办字[2023]24号）文件精神，为确保纠风各项任务的落实，我局成立了由局长尹晓华任组长的纠风工作领导小组，不定期的对各股室进行全面检查，对发现的问题及时纠正。二、以开展纠风工作为契机，积极做好各项工作（一）加大劳动保障监察力度，维护劳动者的合法权益。我局有针对性地、有重点地加大了劳动行政执法力度，纠正和处理违反劳动保障法律法规规定，严重侵害职工权益的案件。全年共处理拖欠农民工工资案件20件，追回被拖欠工资50余万元。（二）进一步标准社保基金的管理和使用。我局在社保基金的使用和管理过程中严格按照内控制度操作严格依法办事，标准内部管理，加强监督检查，做到监管有力，支出使用标准。在基金支付使用环节中，不存在人为调节基金支付的情况，基金支出层层把关，互相牵制，保障参保人的合法权益，不存在挪用基金的情况；在基金管理环节中，严格实行收支两条线管理和按险种分别建账、分账核算，严格按照财务制度标准会计工作，及时按规定报销费用，未出现会计核算不标准和违规乱收费等现象，也不存在任何挤占挪用基金情况。（三）加大检查力度，杜绝吃空饷现象。我局进一步标准人事管理，对单位在编人员进行公示，并对照机构编制管理证、增人方案卡、工资表、在岗及离退休人员名册、考勤记录等相关信息，按要求严格排查吃空饷人员，同时设立举报，接受群众监督，从根本上杜绝吃空饷现象的出现。（四）全面做好政务公开，广泛征求意见，接受监督。我局按照县政府政务公开工作要点的各项要求，进一步完善政务公开制度，设立了群众意见箱和举报，在就业效劳大厅、人才交流中心、社保大厅等窗口单位发放政风行风评议调查表，第2页共2页接受群众监督，征求群众意见。做好政务公开，承诺事项公开，监督措施公开，责任追究公开和办事程序公开，增强工作的透明度，强化社会监督，预防不正之风问题的发生。三、下步工作安排（一）加大宣传力度，推动纠风工作持续深入开展。运用多种宣传形式，向社会广泛宣传人社部门的职能职责，让社会各界了解我们，进而理解、支持我们切实履行职责。（二）实行阳光运作，进一步加大政务公开力度。将办事程序、效劳指南等政务信息，通过新闻媒体、门户网站、政务公开专栏等载体公开，接受社会各界监督，切实为群众提供高效、便捷的效劳。我局要以纠风工作为契机，以效劳人民为宗旨，以解决人民群众最关心、...
