有关合规文化建设征文五篇【篇一】1995年，当我刚刚参加素有“铁账铁算盘〞之称的银行业，成为一名金融员工到基层营业所实习时，我的内心是懵懂的，完全不明白“合规〞二字的深刻含义。在我当时看来，基层营业所业务内容简单，没有系统软件操作，存取款结息全靠手工，也没有跨行异地业务，办业务的客户大多都熟悉，工作完全没什么技术难度。几天下来，凭着年青人的机灵劲儿，我很快就把工作流程搞清楚了。但在很长时间里让我百思不得其解的是：所有营业所的员工好似都非常古板，喜欢把简单的问题复杂化，比方：记账岗的毛哥，每天下班前一定要把他箱子里负责管理的四个章“1、2、3、4〞这样数上一遍后再与复核岗的王姐一起上锁〔那不是眼睛一瞄就清楚的事吗〕；出纳岗的超哥就算客户取十块钱也一定要大声唱出金额并交复核岗刘老师复核后再支付〔就一张十元的钞票傻瓜也不容易错啊〕；金库明明就在营业所内，下班后只要有一个人入库箱柜没收拾好，所有人都得等着，必须持械同进同出，一个也不能少〔两步路我一个人一分钟也能打来回嘛〕；记账簿上由“1〞改成“7不能直接涂改，必须保存修改痕迹并加盖修改人私章〔稍稍添加一点谁看得出呢〕…….诸如此类的种种“笨人操作〞举不胜举，年少无知的我天真地觉得银行工作那么简单，银行员工太不灵活了！随着在银行工作经历的积累和单位风险案例的宣传教育，我逐渐对最初的认识有了一些改变，因为从银行的实际工作性质来看，“笨人操作〞对明确责任、控制过失确实能起到非常积极的作用。特别是对于涉及现金或账务类的业务，“笨人操作〞是防范风险最有效的模式，我也逐步地要求自已去适应银行的工作方式，但内心中，还是存在着对“笨人操作〞的疑问：“别人信不过，我还不能信自已吗，只要自已没有干坏事的想法，只要没有涉及到现金或者账务类的业务，偶尔为提高工作效率而违一点小规，风险还是可控的〞。报着这样的心态，我在涉及到现金、账务方面的工作上一直谨慎操作，严格按照制度要求合规操作，而在其它一些我认为不重要的方面，能合规就合规，偶尔在别人不关注的情况下躲个小懒，银行的工作倒也安安稳稳地过了好几年，但风险还是在自已万万没想到时发生了：由于自已没有严格按照双人操作的规定及时将一本空白凭证放入保险柜，而是过于自信和图省事，将凭证放在柜台上想呆会儿和其它保管品一起入柜，结果忙起来就把空白凭证忘得一干二净，导致了空白凭证的丧失！错误就在思想一松懈的时候发生了……经...
