12023年国税局标本兼治经验沟通市区国税局自2023年4月成立以来,紧紧环绕“聚财为国、法律为民〞的税收任务主旨,巩固树立治理和效劳偏重的理念,依照科学开展、调和开展的要求,以实在处理征税人存眷的热点、难点问题为出力点,以构建效劳型税务机关为目的,乐观探究政流行风建立的长效机制,完成了依法治税与调和治税的有机全都,促进了各项税收任务的良性开放,为当地经济开展营建了优秀的税收状况,树立了优越的社会形象。征税人形象地比方,国税局“大盖帽〞摘失落了。一、立异思维观念,健全任务机制区是市独一的市辖区,也是该市商贸经济最为兴盛的区域。2长时间以来,由于传统思维观念的影响,少量税务人员中“大盖帽〞生疏剧烈,在法律和效劳中存在着任凭性、效率低、立场差等问题,征税人反映剧烈,征纳关系一度特殊严峻,对底层税务局部和人员的形象带来很大影响。治税必先治队,区国税局党组在深化剖析近况的根底上,灵敏地生疏到,作为实行经济治理主要本能机能的国税局部,在我国加速树立效劳型当局、社会公同事务愈加公开通明的新情势下,面临宽敞征税人日益增进的多元化的效劳需求,要进步在社会上的公信力,博得征税人和社会的信任支撑,完成各项任务协调稳步开展,必需紧跟时代措施,在思维观念上与时俱进,把税收效劳民生、效劳科学开展作为主要责任,紧紧环绕效劳经济和社会开展的大局理思绪、作文章,对峙3依法治税与调和治税的有机连系,起劲完成国税机关由监视治理型向效劳治理型的转变。为此,该局提出了“视征税人需求为第一旌旗灯号,让征税人满意为第一标准〞的理念,把增加政流行风建立,优化征税效劳作为具体提拔任务程度,创始任务新场面的主要切入点,并作为该局中心文明理念的首要内容和三年任务规划所要到达的主要目的之一。成立了由局一把手任组长,列位班子成员任副组长,各科室担当酬劳成员的指导小组,将政流行风建立的具体任务目的进行细化量化,列入目的审核,同单元担当人和税务人员的任务绩效和年关评价挂钩。层层签定目的责任书,并对政流行风评断名次下滑或许在征税效劳和税收法律中呈现严峻过失的单元和小我严峻执行责任追查准那么。完善任4务机制,局党组对峙每季度听取一次政流行风建立状况报告请示,分担指导每季度听取一次分担科室报告请示,并树立了每季度的中层干部集体廉政说话和政流行风情势剖析会准那么。还,连系分歧期间政流行风建立的特点,对峙每年开放1-2次专题运动,有针对性地集中处理征税人反映凸起的问题。二、处理凸起问题,践行法律为...
