第1页共6页附属中学人事档案管理方法第一章总那么第一条为进一步加强我校人事档案管理，提高科学管理水平及时地收集、整理和有效地保护利用人事档案，使之更好地为我校的教学、教育和党政管理效劳。依据中共中央组织部和国家档案局联合颁发的干部档案工作条例、中共中央组织部关于干部人事档案材料收集归档规定，结合我校实际，制定本方法。第二条人事档案是学校办公室按照党的干部政策，在培养、选拔和任用（聘用）干部等工作中，记载干部个人经历、政治思想、品德作风，业务能力、工作表现、工作实绩和成绩奉献等内容所形成的文件材料，是历史地全面地考察了解我校教职工的重要依据，是为贯彻党的选贤举能、知人善用的用人政策效劳的。第三条人事档案管理包括档案材料的归档范围及要求，档案的整理、保管与保护，档案的提供和利用，档案的转递和档案管理人员职责确实定等内容在内的全部人事档案工作，它是档案工作的重要组成局部。第四条我校的人事档案工作由档案室统一管理，负责维护档案的完整和平安，业务上接受上级档案行政管理部门和党委的监督和指导。第五条人事档案设置专职、专责、专库保管，严格贯彻执行中华人民共和国档案法和国家保密法。第二章档案材料的归档范围第六条对国家规定应立卷归档的人事档案材料，必须在形成正式材料后一个月内，送交档案室归档，集中管理，其归档材料的范围如下：（一）干部（工人）履历表、教职工登记表、任免呈报表、毕业鉴定表、考察和考核等工作中形成的各类人员登记表、离退休人员审批表。（二）组织鉴定材料。组织审定、考察和考绩材料等工作中形成的各类人员登记表和人员调动鉴定材料；组织审定考察以第2页共6页及年度（或学年度）考核登记表。（三）更改姓名、民族、出生日期、国籍和参加革命工作时间等过程中形成的个人申请、组织审批、上级批复以及所依据的证明材料。（四）国民教育、成人教育（大中专）、党校及各种短期业务培训学习中形成的学生（学员）登记表、考生登记表、学习成绩表、毕业生登记表、毕业生鉴定表、授予学位的材料、学历证明书；培训结业成绩登记表、学习鉴定、学员思想小结（结业）、博士后研究人员工作期满登记表等材料。（五）评审（考试）专业技术职称（资格）和聘任专业技术职务工作中形成的有关材料：专业技术职务任职资格评审表、申报表等材料。（六）办理工资、待遇等工作中形成的材料。转正定级审批表、各项工资变动审批表，登记表、提职晋级和奖励工资审批表、...
