第1页共3页矿山平安培训工作总结202223年，全矿立足改革、开展、稳定的工作大局，按照邓小平理论和三个代表重要思想的要求，深化xxxxxxx员先进性教育，以社会主义荣辱观教育为切入点，强化干部培训，努力提高全矿管理干部的整体素质，培养造就一批政治理论水平高、经营管理能力强、科学文化技术全面的干部队伍。科区长、总支书记、支部书记、矿处级干部等参加了不同形式的培训学习。202223年累计完成干部思想政治理论培训380人次，全矿干部队伍素质再上一个新台阶，干部政治理论素质显著提高。为提高井下员工的整体平安素质，按照集团公司同煤经培字（202223）20232号关于进一步加强和标准井下员工平安应知应会培训工作的通知文件精神，职工学校进一步认真做好井下员工平安应知应会培训工作。（1）干部培训。全年共举办7期区队长应知应会脱产培训，培训362人；9期班组长应知应会脱产培训，培训480人。（2）工人培训。全年共举办86期井下主要技术工种应知应会脱产培训，培训人员2266人。新工人岗前应知应会培训2期，共122人。矿长张存富、副矿长宣宏斌、和平顺、总工程师冯月新、副总工程师左学宝、张翼、张茂、霍进军、刘建和、黄志诚、牛铭、马纯粹及职能科室的十余名科长等亲临职工学校讲课，并解决实际生产工作中存在的问题。除职工学校组织的脱产培训外，其余井下员工由单位根据自身工作情况组织培训，职工学校负责监督考核，并发放了云冈矿平安生产应知应会根本知识资料5000册供工人学习使用。202223年集团公司培训中心三次派专人来我矿检查井下员工应知应会情况，现场随机指定工人并比对被抽查者的身份证，考核合格者前三名奖励现金200元，不合格的七名员工到职工学校脱产学习一个月，合格前方可上岗。为进一步提高全矿平安应知应会培训质量，推动井下员工平安应知应会培训工作扎扎实实认真开展下去，我矿又下发了关于认真做好井下员工平安应知应会培训的补充规定的通知，职工学校每月定期召开培训工作例会，对培训工作提出了具体要求，每月对应知应会培训进行书面总结，进一步标准和强化了应知应会培训。第2页共3页实验室的直观演示是（采、掘、机、运、通、地质测量平安技术）应知应会培训班的最大亮点。工人们走进今年秋天新建成的实验室，分别观摩了瓦斯爆炸直观演示、风电闭锁演示、平安避灾演示和通风系统演示。这些实验设备再现了井下瓦斯爆炸、风电闭锁、通风系统、平安避灾的场面，工人们对井下各种系统的工作运行，灾害发生有了直...
