2023年干部会议召开 街道二级干部会议交流材料范文.docx

天道酬勤 干部会议召开 街道二级干部会议交流材料 围绕中心狠抓管理实现村级经济社会全面协调开展 我们众泾村现有在册人口5214人，35个村民小组，154家私营个体企业，132名党员，分6个党支部。今年以来，我村在街道党工委、办事处的正确领导和亲切关心下，以“三个代表〞重要思想为指导，以加快推进“两个率先〞为目标，紧紧围绕上级工作的总要求，依靠全村干群的共同努力，咬住全年工作目标不放松，抓管理、抓落实，从而使全村的经济工作、村级管理、社会事业等方面都得到了新的开展和提高。1-6月份共完成工业销售收入1.2亿元，比去年同期增长82%。上交国地二税721万元，同比增长55%。到帐村级可支配收入182万元。回忆半年来的工作，主要有以下做法： 一、狠抓第一要务，村级实力得到显著增强。 加快村级建设，关健是要开展村级经济。村强那么民富，民富那么村兴。两者相辅相成，互为促进。近年来，我村两委一班人始终牢记“富民强村〞目标，围绕“第一要务〞，开拓创新，扎实工作，村级经济保持了持续快速开展的良好势头。 1.强化集体资产经营管理，村级集体资产得到保值增值。行政村刚合并，村级状况如何，今后路究竟该怎么走？当时，新的众泾村“两委〞班子谁也说不上来。当时就决定，先摸清底子再说。说干就干，村里专门成立了一个领导小组，按原行政村分成几个组，开始了全面的资产调查、清查工作，并一一登记造册，建好台帐，通过此次清查，我们彻底摸清了村级次产状况，心中有数了，今后的开展也就有了大体方向。“固本挖潜，开源节流〞的总方针因此而产生，并在村“两委班子〞的头脑中形成共识。根据上述原那么，我们着手对原众泾、井亭的破旧老厂区的厂房，进行了全面整合维修改造招租，盘活了存量。同时，对到期租赁企业的租赁合同按地段和厂房新旧，调整租赁价，提高资产运作效率；对各租赁企业严格履行发包合同和各项规费的收交〔租赁费、效劳费、管理费、卫生费等〕确保足额到位；对个别要求短期迟交的企业，也给予明确要求，到期结付必须按银行利息结算，并付滞纳金，但最多时限不得超过一季度，杜绝了无故拖欠。由于措施得力，上半年该到帐情况良好。 2、加强对企业的常规管理，企业运作健康有序。在强化集体资产管理的同时，切实加强对村级各类企业的管理。我们的做法是：〈1〉组织专门人员，对所有企业进行全方位摸底调查，内容包括：企业名称、法人、职工人数、人员结构、党团员数、企业地址、注册地、房主、占地面积、厂房面积。租赁关系〔房主、房屋、土地〕、企业类型、注册资金、生产产品、年销售、年税收、上交村规费，通过详细摸底，从中掌握了第一手资料，有的放矢进行管理。〈2〉制定管理规那么及予取政策，然后召开企业主会议，明确凡要求在村辖区内置业的，必须接受村委和经济合作社的行政性管理，所属企业会计必须接受村财务资产办的业务管理和检查，每月的各类财务报表必须准时上报村财务，以便及时了解掌握企业生产经营慰问，对收取企业租金和企业税收管理有了一个很好的参考和借鉴。〈3〉在加强管理的同时，村还根据企业需要经常性地提供企业效劳。特别是对环境卫生、环保平安敏感的问题，我们采取了融管理于效劳之中，以效劳促管理的方式，不仅融洽了村企关系，企业的积极性也得到了进行提高。 3、引导引进双管齐下，不断壮大村级工业经济。一是对落户我村的各类企业，通过经常性的沟通联系和提供效劳，引导企业稳固和增强企业开展后劲，在产品结构优化，企业技术升级方面加大投入。二是积极引进，通过“走出去，请进来，朋友带〞的方式，开展招商活动。并村以来，一方面我们通过主动帮助在村生产厂，做好变更执照手续等一条龙效劳，对本村党员老板组织关系要求转村的，规定企业执照和税收必须先入村。通过各种手段，全村原有21家注册企业，增加到80多家。今年上半年又引进9家私营企业，村级企业的规模不断扩大，成为村级经济开展的重要支柱。同时，我们对村内的个体工商户也紧抓不放，派专人协助地税上门收税，由于我们在执行过程中的公平、公正，上半年一次性完成个体工商户税收70万元。按当前比例计算，年内全村预计可上交税收1500万元。 二、严格村级管理，各项工作切实落实到位。 以制度管理人，以制度标准行为，一切从实际出发，注重实效，力戒形式。这是我村多年来工作的体会和经验。对此，我们探索出了一套严格的管理制度和做法。 首先，严考核，讲责任，各项工作不糊涂。详细制订了全村工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位责任制，并着重对村干部进行全方位工作作风考核，还把工作实绩与报酬挂钩，每二个月一次的考核结果上墙公布，年终累计兑现，由于考核透明度彻底，个别相对责任心差的同志也无话可说，否那么不但难堪，报酬低，而且面临被淘汰的危险。通过强化考核，村干部的责任心加强了，村班子的战斗力、凝聚力也增强了。如这次本村阳澄湖东路和徐阳路的改造工程涉及的七户遗留户的拆迁和二户老板财产撤除工作，我们的村干部没有一个是“捣浆糊〞，都按分工在不出现一户突击乱搭建的情况下，在规定的期限全面完成了街道交给村里的撤除任务。由于拆迁工作不留尾巴，对全村的控制违章工作也得到有效的控制。 其次，强管理、重实效，件件工作求实在。管理工作是一项根底工作，同时也是一项经常性的工作，来不得半点虚假。我们在实践中体会到，如果工作是为了做给上级领导看或为了某次检查，不但是形式，而且本钱会增加。要干务必干好，如环境管理上我们响应“建设新相城，环境亮新貌〞的总体要求，同时也为解决一方百姓的生活需求，决不做外表文章，做到清一处，管一处，检查与不检查一个样，实施的是长效管理，全村的每个路段、河道、村庄、工业小区等都有人保洁。如平安生产管理上，虽一直是我们村感到一项很头痛的事，全村150多个体私营单位，其中有48家是家具生产厂，平安隐患相当突出，工作中我们吸取以往火灾的历史教训。一是层层签订平安责任制合同，配齐配好平安生产管理员，并明确法人为第一责任人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名平安员巡查，晚上联防队兼管，发现有隐患现象，立即责令整改，特别是对家具厂检查中发现一个香烟头都按章论处。三是投资15万元彻底改造了消防设施，彻底消灭了“三合一〞。四是对发生过火灾的企业，一律强制停办。五是对个别个体、私营企业增加管理费收交，会同税务部门严格查税，施加压力，迫其走上正轨。 第三、抓公开、促民主，条条工作出成效。“公开工作〞，一是烦、二是难，看不到实质，群众还有误解。对此，我们经过认真和反复的学习、领会，认识到搞好村务、财务公开是推进村级组织建设、民主建设的需要，是给群众一个明白，还干部一个清白，为此，我们认真对照“一公开四民主〞“五标准〞的要求，专门设置了二处公开栏，对财务、村务、党务一律定期公开，遇重大村务做到随时公开，从不隐瞒，接受监督。这样一来，群众可以随时了解村里的工作，也感到村干部工作透明度提高了。一些条线工作也不能偷工减料，无论是档案管理，还是农副业、工青妇、民兵、治安、调解都能围绕中心，根据自身的特点尽心尽责做好，做出成效。 三、立足为民办事，各项事业得到全面开展。 我们一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实惠。多年来，我们在村级资金允许的情况下，量力而行，每年都要确定一些，为民所关注的实事、好事，努力办好。今年上半年投入35万元，对所有村级道路进行维修；加大投入，增加人员，完善“五位一体〞综治功能，联防队执行24小时值班和巡逻，积极做好技防进农家工作，促进村级治安稳定；投入165万元，改善村民饮水条件，全村群众全部吃上太湖水；在原井亭工业小区旁标准设置了小型农贸市场，对原众泾街安装了路灯；对防洪险要地段进行检修，加固，确保万无一失；积极为失业群众安排就业，优先安置困难户到村卫生保洁队和高尔夫球场工作；关心弱势群体，村干部与特困家庭结对帮扶，开展党员干部募捐和集体援助，受到群众欢送和好评。 近年来，我们在上级的关心指导下，虽然取得了一定的成绩，但与上级要求和群众愿望相比还有很大距离，我们决心，以“三个代表〞重要思想为指导，进一步树立“立党为公，勤政为民〞的思想，扎实工作，实现富民强村，促进全村“三个文明〞更快、更好开展。