把信送给加西亚读书参考心得寒假里，把信送给加西亚这本书我看了一遍又一遍，在质朴无华的字里行间，蕴藏了关于人的最根本质量的，深入的真理-----勤奋、敬业、忠诚、自信、智慧。掩卷深思，主人公罗文敬业忠诚的质量，全心全意完成任务的精神，震撼着我的心灵。出版家阿尔伯特·哈伯德在100———多年前创作了这篇不朽的文章把信送给加西亚，讲述了那位名叫罗文的美国陆军中尉，当接到麦金莱总统的任务———给古巴起义军领袖加西亚将军送一封决定战争命运的信时，他以其绝对的“忠诚、责任感和制造奇观的主动性完成了这件看来是不可能的任务〞。“罗文中尉送信〞，既经历了艰辛恶劣的自然条件，又有美西战争的紧张情势，情形艰险，条件艰辛，需要有较强的拼搏勇气、大智大勇、进取无畏的精神“气慨。假设罗文中尉退缩了，在困难和咨询题面前害怕了，那么送信〞就会无果而终。想到了本人的工作，是呀，多少次，本人遇到困难就放弃了，想到的好的带班方法，坚持不了多久，又放弃了。太缺少拼搏精神和坚韧意志。罗文的行为的，包含了成功者对事业的执着与忠诚，是一种珍视生命、珍视将来的表现；也是一个人最重要的、最根本的行为准那么。我们各行各业，各个岗位，各个职责的人，都需要人的最根本质量的，深入的真理-----“勤奋、敬业、忠诚、自信、智慧。罗文中尉是敬业的典范，通过送信〞把军人的岗位职责演绎得淋漓尽致，表现得充分完满。我们每个工作人员都有本人的岗位职责，必须热爱岗位，产生激情，构成动力，才能兢兢业业去完成。假设我们不能爱岗，工作得过且过，敷衍了事，应付差事，那么就不可能敬业，就不可能把工作当作重要的、必须的事情去做，就不能够做出与岗位职责相匹配的业绩来。因而，我从把信送给加西亚中的罗文的爱岗敬业得出启示：必须投入宏大的热情，以扎实的工作态度，去认认真真地做好每一件事，哪怕是一件微缺乏道的事。从书中我还领悟到，人与人之间要有一种信任感,欣赏感,上校正罗文的信任,把罗文推荐给了总统,总统对上校和罗文的信任,把信托付给了罗文,彼此的信任产生一种动力,使罗文的前行才变的那么义无返顾。非常多时候,你信任他的时候,可能你本人没有特别在意,但是他会认为"他这么信任我,我应该努力去完成".因而,在学校，要让教师感遭到来自校长的信任，让学生感遭到来自教师的信任。这种彼此的信任，才可能出现更多的罗文。这本书不仅仅说明了工作的态度方法,更倡导了一种哲学.人生一定要有目的。有了目的，必...
