此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。“招聘启事中专科以上学历〞的背后“在各种人才招聘广告中，我们经常看到专科以上学历〞的要求，人们对此也习以为常，甚至有很多求职者都认为：在求职越来越难的今““天，本科、硕士等这些以上〞学历的人去应聘这些专科岗位〞一定““会提高求职命中率〞、会受到重用。而据记者采访发现，同样是专科以上学历〞在不同的用人单位前，却有不同的意思。普遍要“求大专以上学历〞记者在采访中发现，目前有用人需求的绝大多“数用人单位在进行招聘时，都明确标明要求专科以上学历〞等，甚至在招聘内勤人员、打字员等职位时也不例外。今年年初，南京一“家公司招聘擦鞋匠〞，招聘广告明确写明应聘者需具备大专以上学历。无独有偶，哈尔滨某食品公司招聘推销水饺、汤圆的业务员，一律要求具备专科以上学历。广州一家酒店招聘保安、前台效劳员、行“李员也要求应聘者是大专以上学历〞。重庆解放碑人才市场的工此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。作人员告诉记者，随着人才竞争越来越剧烈，大局部用人单位在招聘““员工时都相应抬高了门槛〞，一些原本低要求的企业也往往跟“风〞，在招聘启事中提高了用人标准。专科以上学历〞有三层意“思记者在采访中发现，同样写着要求专科以上学历〞的用人单位对应聘者并不都按这一要求进行招聘，不同的用人单位心里却另有一“杆不同的秤〞，主要表现在三个方面。一是盲目追求人才高消“费。重庆某小型民企老板告诉记者，尽管我们提供的工作岗位本身要求并不高，那些专科以下学历的人就可以把工作做好，但我们在招聘‘’时仍要求应聘者具备大专以上学历。这样做的目的就是提升招聘档‘’次，提升企业形象。因为同档次的企业都要求大专以上学历，如果我们不这样做，岂不是自己瞧不起自己吗？〞二是只招专科学历““者。很多求职者认为，真正以上〞学历的求职者去应聘这些专科〞要求的岗位肯定容易成功。然而事实并非此，重庆佳华家具厂准备招“两名文员，其招聘条件中标明专科以上学历〞，记者以本科毕业生的此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。“身份去应聘时，被招聘人员婉言拒绝。招聘人员告诉记者：我们厂规模不大，提供的工作岗位专科生就足以胜任了，没必要招聘本科毕业生。其原因就在于当这些本科人才真正工作后，可能会...
