第1页共30页孙淑光：在油田公司基层建设、企业文化建设经验交流推进创新实践进一步打牢创立百年油田的基石——在油田公司基层建设、企业文化建设经验交流暨表彰大会上的讲话孙淑光2022年6月24日同志们：我们在“七一〞前夕召开这次会议，主要目的是交流经验，表彰先进，推进基层建设和企业文化建设，以实际行动纪念建党83周年。会议开得很好，内容丰富，组织严密，效率非常高。大家不仅感受到了经验的启迪，感受到了先进的风采，而且感受到了创新的魅力，相信通过这次会议，公司上下一定会进一步树立起勇于创新的意识，必将呈现出创新气氛更加浓厚、创新实践更加深入、创新成果更加殷实的良好局面。刚刚，我们隆重表彰了50个功勋集体、126个先进党组织、269名优秀共产党员和195名模范党务工作者，颁发了48个企业文化建设创新实践奖。在此，我代表公司党委和油田公司，向受到表彰的单位和个人，表示热烈的祝贺。下面，我讲三点意见。一、认真总结工作成绩和经验，更好地推进基层建设实践公司成立以来，各级党政组织坚持以“三个代表〞重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神为指导，围绕可持续开展的大局，加强和改进以党的建设为核心的基层建设，取得了比较丰硕的成果，有力地保证了公司各项工作的健康开展。总结几年来的工作，主要有以下几个方面：（一）把立足点放在基层，加强指导、强化效劳，促进了基层各项工作的扎实开展。企业重组改制后，适应新形势、新体制的需要，特别是适应厂、矿两级机关机构改革后形势任务的需要，我们坚持把工作第2页共30页重心放在基层，积极为基层工作提供强有力的指导和效劳。主要抓了三个方面：一是完善制度标准，为基层提供宏观指导。抓制度建设，进一步标准基层工作，使其真正适应公司制企业的要求，是公司成立以来机关各部门在加强基层建设上着力抓好的一项重点工作。几年来，公司先后制定出台了基层党支部工作细那么、基层工会工作细那么和基层建设指导意见三个制度标准。其中，基层党支部工作细那么明确的八抓内容，涵盖了生产、经营、管理、科技、平安、文化和队伍等各个方面，实现了基层党建工作和生产经营的紧密融合，较好地解决了公司制企业基层党支部“抓什么〞和“怎么抓〞的问题；基层工会工作细那么明确的七项任务，不仅推动了企业民主管理工作的深入开展，而且促进了职工合法权益的有效维护，有力地保证了新时期工会组织各项职能的落实；基层建设指导意见明确的六好标准，以及提出的分步达标规...
