第1页共3页社保办理工作问题及建议近年来，XX县区高度重视社会保险经办工作，社会保险事业快速开展，覆盖面不断扩大，基金管理不断标准，待遇水平稳步提高。随着社会保险体系不断完善，社会保险经办工作中的一些体制上、政策上的深层次矛盾不断显现，给日常经办工作带来严重困扰，急需完善。一、XX县区社会保险的现状建区以来，XX县区社会保险在保险工程上从少到多，在范围上从窄到宽，从社会统筹到“统帐结合〞，不断完善，根本建立起适应市场经济的社会保障体系框架。养老保险逐步完善，城乡居民“老有所养〞；医疗保障实现制度全覆盖，城乡居民“病有所医〞；工伤保险全面推进，受伤职工“伤有所补〞；失业保险稳步推行，失业职工“困有所助〞；生育保险有序展开，女职工“生有所保〞，对于推动改革、维护社会的和谐与稳定，发挥了积极的作用。截止2023年底，全区各项保险累计结余达30242万元，企业、机关事业、城乡居民养老保险分别实现参保1552023人、4418人、52268人，完成征缴7234万元、3587万元、202324万元，支付待遇1535万元、3527万元、993万元；医疗保险实现参保15386人，完成征缴3723万元，支付待遇2475万元；失业、工伤、生育保险分别参保9203人、20336人、7012人，征缴545万元、330万元、181万元，支付153万元、240万元、88万元。二、经办工作中存在的问题（一）多头管理机制并存，协调交流难度大。目前，社会保险五大险种以及城乡居民、机关事业养老归人社部门负责，贫困群体救助归民政部门、新型农村合作医疗归卫生部门管理，造成多头管理、各自为政的混乱局面，既不利协调配合，缺少平衡加大了管理本钱。像新农合与城镇居民医疗重复参保、重复享受待遇、相互竞争等现象非常严重。（二）统筹层次低，相关制度不统一、不衔接。社会保险法施行前省市甚至县区自行制定了大量仅适用于本地的社会保障政策，造成社会保障制度缺乏标准性和统一性，导致了省市县第2页共3页区之间覆盖范围有宽有窄，费率有高有低，待遇有多有少，转移接续相当困难。例如机关事业、城乡居民养老保险缴费基数、缴费比例、待遇标准等县区之间各不相同。机关事业、企业职工与城乡居民养老保险之间，城镇职工、居民医疗保险和新农合之间如何衔接转化等问题，都是经常困扰基层经办工作的难题，也是群众反映比较强烈的问题。（三）信息交换机制不完善，排查比对难度大。待遇领取资格认证、重复参保、重复领取等诸多工作需要卫生、民政、公安等相关部门配合开展信息...
