纪检监察队伍建设工作总结纪检监察队伍建设工作总结一、近年来纪检监察围绕处党委抓党风廉政建设和队伍自身建设的与成效〔一〕以探索反腐倡廉新体系为契机，加大党风廉政建设工作力度，为南疆铁路快速开展创立优良环境1、着眼长远，注重，筑牢拒腐防变的思想道德防线近几年来，我们始终把开展党风廉政建设教育作为推进反腐倡廉工作的治本之策。逐步健全和完善大宣教工作格局，形成整体合力。在主题教育上，我们重点抓了立党为公，执政为民教育，突出了党纪条规和廉洁从政教育。我们每年坚持定期召开由宣传部、干部部、党校、南疆铁道报社、处有线电视中心负责人参加的党风廉政建设宣传教育联席会议，及时安排各个时期的党风廉政宣传教育工作；每年坚持由处纪委牵头，相关部门对全处各单位领导班子成员和六管人员进行两次权力观、地位观、利益观的集中教育；每年坚持对各级领导班子成员和六管人员进行两次党纪条规、廉洁自律的知识测试。每年坚持由处党、政、纪、工领导对各单位领导班子成员进行一次廉政谈话；每年坚持各级领导班子成员在民主生活会和职代会前对干部职工进行述廉、评廉、考廉。使各级领导干部不断增强立党为公、执政为民的效劳意识。在宣教形式上，力求突出目的性。我们在充分利用报纸、电台、播送、板报、局域网、简报、座谈会、知识测试等各种宣传教育手段，进行党风廉政建设宣传教育的根底上，坚持日常教育与重点教育相结合，即：每年坚持开展六个一的宣传教育活动〔即一套文件，观看一组电教片，撰写一批学习体会文章，上一堂党课，参加一次党纪条规测试，宣传一批勤廉兼优的先进典型〕；每年坚持在全处举办一场党风廉政建设比赛；每年与南疆铁道报社联合举办一次党风廉政建设征文活动；每年坚持在重大节日期间对各级领导干部进行廉洁自律和禁止公款吃喝、突击花钱的教育。每季度对各单位落实党风廉政建设宣传教育重点推进方案完成情况考核检查，对宣教工作开展好的单位及时进行通报，差的单位除按责任制考核外，并在局域网进行通报，有力地推动了各单位抓党风廉政建设宣传教育的积极性和主动性。在重点教育上，我们通过近几年对抓党风廉政建设工作的反思和分析，发生领导干部不廉洁问题大多发生在多经系统。因此，我们把抓好多经系统的党风廉政建设工作作为重点，进一步加大宣传教育力度。由处纪委牵头，组织检、法两院与多元化中心结成共建单位。定期开会研究制订宣教方案，定期对各分党政领导和六管人员进行党纪政纪条规教育...
