区卫健委创立文明单位工作情况汇报近年来，区卫健委较好的完成了精神文明建设工作目标任务，取得了显著成绩。成立了XXX医疗志愿队和网络文明传播志愿者队，先后荣获“XXX第XX届市级文明单位〞、“XXX第XX届市级文明单位〞，委机关成功创立文明家庭XX户。为认真贯彻落实党的十九大及十九届五中和全国、全省宣传思想工作会议精神，推进群众性精神文明创立活动深入开展,大力培育践行社会主义核心价值观，不断提升公民文明素质和城乡文明程度，按照文件要求，现将我委创立文明单位工作总结汇报如下：一、组织领导有力，创立工作扎实区卫健委认真贯彻落实省、市决策部署，严格按照区文明委要求，把精神文明建设工作摆在突出位置，从维护广阔人民群众的根本利益出发，为加强对精神文明建设的领导，成立了以党委书记、主任为组长，副主任为副组长的精神文明建设领导小组，坚持“两手抓、两手都要硬〞，下设办公室，专人负责精神文明建设工作。精神文明建设工作纳入干部岗位责任制考核内容，精神文明建设内容纳入年度领导班子理论学习方案。领导班子成员充分发挥模范带头作用，积极组织并参与文明创立活动；全体职工普遍知晓文明单位创立工作，积极参与文明创立活动。二、思想教育深入，道德风气良好开展“道德讲堂活动〞。开展学模范、学礼仪、诵经典等活动，传播凡人道德故事，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，营造“讲道德，做好人，树新风〞的浓厚气氛。大力宣讲各类模范人物和先进典型的事迹和崇高品质,弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，倡导社会主义根本道德标准，引导职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，形成知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风气。加强“四德〞建设。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导干部职工在社会上做一个好公民，在工作中做一个好建设者，在家庭里做一个好成员。三、文化生活丰富，文明风气良好委机关开设了“学习讲坛〞，从党委成员到一般干部，一起谈学习体会，交流学习心得，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风气。坚持利用“我们的节日〞开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。广泛开展文明餐桌行动，倡导文明用餐、节约用餐。树立文明旅游理念，自觉遵守文明旅游标准。制定了学雷锋活动方案、XX卫健委雷锋精神岗位标准和行为守那么、XX卫健委学雷锋活动考核标准等相关制度，保障志愿者效劳工作有效落实。目前XX医疗卫生志愿队至今已开展百余次...
