第1页共4页县妇联创立四型机关总结材料学习心得俗话说，火车跑得快，全靠车头带。县妇联机关党支部就是一个火车头。县妇联机关党支部现有党员１３人，其中离退休干部党员５人。两年来，党支部坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促开展〞，以创立学习型、创新型、竞争型、效劳型机关为载体，紧紧围绕开展第一要务，深入开展党建创先活动，全面加强机关党的建设，努力增强党的工作活力，有力地促进了党建工作水平的提高和妇女儿童事业的蓬勃开展。今年，县妇联被省人事厅、省妇联评为“XX省妇联系统先进集体〞。两年来，党支部５位党员先后分别被省、市、县评为“岗位读书标兵〞、“文明市民〞、“三八〞红旗手、“优秀妇干〞、“优秀党员〞、“家教、计生先进工作者〞。将终身学习、工作学习化、学习工作化的理念融入到日常的工作中，使学习成为县妇联机关每个干部的开展需求和自觉行动。进入２１世纪之后，随着广阔妇女社会活动领域的不断扩大，对作为“娘家人〞的妇联提出了许多的新课题。县妇联机关党支部未雨绸缪，针对干部队伍的现状，坚持以人为本，以提高妇女干部的综合素质和创新能力、促进妇女干部的全面开展为中心，以为广阔妇女群众提供优质效劳为根本目标，广泛深入开展各种学习活动。为保证学习取得预期的效果，县妇联机关党支部建立了严格标准的学习制度，要求做到“五有〞、“四个一〞、“三定期〞，即：年度有方案、阶段有安排、自学有笔记、集中学习有记录、重点学习有体会文章；每周一次早会学习，每个专题一次交流，每人季度一篇文章，每人每年一个学习成果；定期布置学习内容，定期抽查学习笔记、定期组织学习交流。在学习过程中，党支部班子充分发挥表率作用，坚持带头抓、带头学、带头用；党员干部逐渐养成了剪报学习、摘录学习的好习惯，并主动将自己学习中积累的好经验、好做法和好的学习篇目推荐给支部，由支部汇总，印发给每位党员作为学习参考。通过健全和落实学习制度，营造了一种时时、处处、人人学习的环境与气氛，使干部学有压力，学有动力，学有能力，学有效率，到达互相促进，共同提高。用新的思想观念思考问题、用新的方式方法第2页共4页开展党的活动、用新的活动载体推动各项工作，使县妇联机关工作更有影响力和凝聚力。面对社会开展和变革给妇女儿童生存开展带来的诸多新情况、新问题，为保证决策的针对性和工作的有效性，切实发挥妇联组织的桥梁纽带作用，县妇联在机关干部中大力倡导深入实际开展调查研究，并将...
