第1页共7页做好稳定就业促进就业工作意见一、千方百计稳定就业形势（一）在全县范围内组织开展效劳企业稳定就业系列活动。通过为各类企业提供优质高效的用工效劳来促进企业稳定用工、吸纳用工。1.兑现各项优惠政策，帮助企业降低用工本钱。认真兑现税费减免、小额担保贷款及贴息、公益性岗位补贴和社会保险补贴政策，帮助劳动密集型中小企业降低用工本钱，增强其吸纳就业能力，稳定就业岗位。2.开展企业用工需求情况调查，建立企业用工需求信息数据库。由县劳动保障部门牵头，各乡镇、各管委会做好各类企业用工需求情况调查，全面掌握用工企业的根本情况、招聘人数、招聘条件、工资待遇、工作时间、食宿安排等各方面的情况，并将相关需求信息输入x县劳动力资源信息数据库，实行动态维护更新，为促进就业提供详实的根底资料。3.多渠道、多层次发布企业招聘信息。一是充分发挥各种媒体作用，通过县电视台、播送电台、宿迁日报x版、网上x、x劳动保障网等媒体，县人力资源市场效劳大厅多媒体播放系统、电子显示屏、触摸屏查询机等设施，定期免费发布企业用工信息；二是积极开展“送岗到户〞活动，由县劳动保障部门牵头，各乡镇、各管委会组织相关人员深入城乡家庭，散发各类企业用工信息。4.县乡联动举办用工招聘活动，形成用工效劳的长效机制。县人民政府利用春节大量务工人员返乡的时机，适时举办开发区企业专场招聘会，劳动保障部门建立县人力资源市场“周五招聘会〞制度，各乡镇有组织地择机开展本乡镇企业用工招聘效劳活动，通过以上活动，建立用工效劳常效机制，确保企业用工效劳工作正常开展，为企业和求职者提供高效对接效劳。5.组织开展校企对接活动。认真落实县政府办公室关于印发x县效劳经济开发区企业招工奖励考核方法的通知（泗政办发[2023]76号）精神，鼓励县内各类职业培训机构与开发区企业建立定向培训合作关系，优先开展定向培训。定期组织召开校第2页共7页企劳务合作洽谈会，开展“订单〞培训，优先将培训合格学员推荐到开发区企业就业。（二）为广阔返乡务工人员提供个性化的职业指导效劳，促进其实现尽快就业，确保全县就业局势稳定。1.继续深入开展返乡务工人员调查摸底工作。各乡镇要组织人员深入村居开展返乡务工人员情况调查，核实登记姓名、性别、年龄、文化程度、职业技能、培训就业意向等情况，并将相关信息录入县劳动力资源信息数据库，建立动态维护长效机制。县劳动保障部门要定期做好各乡镇劳动力资源数据库维护和更新的...
