创立优秀文明银行汇报材料工商银行支行在被授予省级文明单位。近年来，在市分行党委的正确领导下，在县文明办、市分行党委宣传部的直接帮助指导下，我行的创立工作又有新的开展。员工队伍素质、效劳能力、效劳水平和效劳质量明显提高，社会形象和市场竞争力也上了一个新台阶，促进了各项业务的快速开展，截止12月末，全行存款余额23亿元，贷款余额29.5亿元，特别是近两年，存贷款业务保持15—20%的高速增长率，稳固了工行在同业市场竞争中的领先地位。我行的文明创立工作，主要做到四个加强：一、加强组织领导，营造创立气氛几年来，我行十分重视两个文明建设，始终坚持两手抓两手都要硬的方针，将创立工作纳入重要议事日程，通过文明创立推动全局、带动全局工作。支行调整充实了文明创立领导小组，不断健全完善了我行两个文明建设组织网络，形成了一把手亲自抓，党政工团协作抓，办公室具体抓，各部门互相配合抓的工作机制。支行每年屡次召开专题会议，研究部署我行两个文明建设工作各阶段内容和方案，并将精神文明建设指标量化到各项具体工作中，从而使精神文明建设由“软任务〞变成了“硬指标〞，成为评价一个部门工作成绩和干部业绩的主要依据，助推业务的持续开展。明确创立目标，年年跃上新台阶。在近年来的创立工作中，我行先后荣获“文明机关〞、“卫生先进单位〞、“五星级职工之家〞“五好党支部〞等荣誉称号，在市银监局等级行考核中成为商业银行中唯一的“一等行〞，支行党建工作被省工行列为重点联系行，下辖长海路支行多年保持全国级“巾帼建功示范岗〞荣誉称号，支行营业部被省分行授予“文明示范窗口〞、“优秀理财网点〞，从而，使我行的创立工作年年跃上一个新的台阶。营造人人参与的创立气氛，支行通过召开职工大会、行务会等形式，加强宣传教育，强化全行员工的文明创立意识，在全行开展了打造“四张名片〞主题活动。同时在新闻媒介上做好宣传报道，在支行开辟宣传橱窗和“简讯〞，通过办公局域网络向全行员工进行广泛宣传发动。通过宣传、教育，在全行营造了一个良好的文明创立气氛，使全行员工进一步提高认识、积极参与、共同努力，为我行两个文明建设的开展做奉献。二、加强思想教育，提高队伍素质我行始终坚持“以人为本、切实提高队伍素质〞的工作思路积极推进学习型银行建设，努力提高队伍整体素质，促进了两个文明建设活动的深入开展。1、抓好支行领导班子自身建设。以“团结、廉洁、开拓、高效〞作为支行班子建设的目...
