第1页共2页五步教学法的心得体会“五步工作法〞学习心得体会“五步工作法〞是孙志刚书记在去年年底全省经济工作会、全省脱贫攻坚表彰及秋季攻势总结电视会等多个场合提出并强调要在全省推行的科学有效的工作方法，实际上的孙书记在任省长时总结提炼的成果。3月19日开始，省教育厅委托国家干部教育培训基地一浙江大学举办全省所有市（州）、县（市、区）教育体育局局长“五步工作法〞专题培训班。省教育厅高度重视此次培训，邹联克厅长对培训班举办的内容、方式、参训人员等进行布置安排，并为培训班作了用好“五步工作法〞，推进贵州教育事业改革与开展专题讲座。“五步工作法〞即政策设计、工作部署、干部培训、监督检查、追责问责。根据自身工作和学校实际，对“五步工作法〞有如下了解。一是在“政策设计〞上，要对照“教育优先〞新战略、十九大新部署、教育开展新任务、对照教育脱贫新要求和对照“三看教育〞新方法绘好“设计图〞。要上接中央和国家政策的“线〞，下接本地区本行业工作部门的“地气〞，以中央和国家政策为指导，结合实际工作拟定工作思路、目标任务和具体措施。所以学校工作中的各个方面也必须以上级政策为导向，认真安排部署学校工作，在教育教学、平安教育等工作中要切实以学校实际出发，制定科学合理的工作方案，一步一个脚印走下去。二是在“工作部署〞上，要善于用行政的、经济的、法治的、辩证的方法下好“开工令〞；要周密细致，要清单化，要工程化，可操作性要强，不能大而化之。在拟定好学校工作思路后，将总体工作进行安排部署，然后分解到各个部门去具体履行落实，全面推行清单式，工程化，精细化管理。所以在学校工作中必须将所有工作层层分解落实，责任到人，做到无论什么工作都人人抓，人人管。三是在“干部培训〞上，要坚持需求导向、坚持分类分级、坚持改革创新练好“施工队〞；要确保每项政策出台都要及时让每位干部职工都弄明白、理解好，提升执行力。对干部进行第2页共2页理论培训、实践操作培训，做到不走过场，要严格落实执行，实实在在为民效劳。在培训方面，要制定好培训方案，做到大会有培训，小会有教育，把不懂的变成会操作、会使用。特别今年来上级针对乡村教师培训的力度逐年增大，教师外出培训、网络培训的时机都很多，所以作为学校一定要制定好标准可行的培训选派方案和方案，让教师都充分享有培训的时机，并将培训所得带回学校，进行二次培训，让更多的教师分享每次培训精髓，做到经费保障，不...
