第1页共5页人和调解中心例会、培训会发言稿金清镇人和调解中心自5月19日运作至今，已快有五个月了。五个月来，在镇党委、镇政府领导的关心支持下，建立党委政府统一领导、综治部门牵头协调、司法行政具体实施、相关部门协作联动、村居调解力量参与的社会矛盾纠纷调处新格局，有效整合人民行政司法调解职勇。我们始终坚持以“三个代表〞重要思想为指导，以“上为党委政府分忧，下为基层群众解难〞为宗旨，以十七大报告中关于建设“和谐社会〞为目标，恪尽职守，勇于探索，高标准、高起点建设人和调解中心，做到接访群众有场所，排查矛盾有制度，调处工作有力度，联系群众有纽带，全力以赴化解各类社会矛盾纠纷，确保了金清镇社会稳定。一、人和调解中心运行机制成立了金清镇联合大调解工作领导小组，由镇党委副书记叶开国任组长，镇党委委员沈仁何，梁茶林，冯富林，镇副镇长蔡新立，吴光正任副组长，镇政法办、城建办、科教文卫办、工办、房管所、司法所、金清派出所、金清边防派出所、黄琅边防派出所、土管所、工商所、交警省道中队、金清法庭等各单位主要负责人以及各村居调解主任和聘任调解员为成员。办公室设金清派出所，由政法办主任沈觉兼任该中心主任，镇司法所副所长蒋健兼任常务副主任主持日常工作，司法所工作人员负责具体实施工作。金清镇5个片相应成立5个调解小组，由人和调解中心统一指导，协助人和调解中心工作。各村各部门成立相应的社会矛盾纠纷调解委员会，负责本单位矛盾纠纷调处工作和向镇人和调解中心办公室反响矛盾排查情况，并协助其日常调解工作的开展。建立健全联动机制。调解中心现有受理范围制度、调解中心工作职责制度、调解中心程序表、调解回避制度、调处制度、案件移交制度、调解回访制度、调解纪律、主任职责、工作人员职责、工作人员纪律、出警制度、值班制度、奖惩制度等，并已经制作上墙。受理范围。本辖区内发生的公司之间、法人之间、其他组织第2页共5页之间有关人身财产权益和其他日常生活中发生的纠纷：1、婚姻家庭纠纷2、赡养、抚养、继承纠纷3、相邻关系纠纷4、各类合同纠纷5、各类侵权、损害赔偿纠纷6、劳资纠纷7、土地所有权和使用权纠纷8、医疗纠纷9、法律允许调解的轻微刑事案件2023、法律允许调解的其他民事、行政纠纷人和调解中心各成员单位职责。政法办，负责协调人和调解中心全面工作。司法所，负责调解中心日常工作，协同各职能部门在管辖范围内发生的纠纷进行调处，必要时指派专人前往各单位开...
