2023年煤矿溺水事故心得体会.docx

煤矿溺水事故心得体会 202223年8月23日晚7时左右，山西xx董家沟煤业发生一起维护人员在副立井井底溺水身亡事故。事发时下井人数为6人，5人后经抢救无效死亡。直到25日2时39分省安监局才接到书面报告。接到报告后，省委、省政府高度重视，省安监局立即组织人员到事故现场对相关情况进行调查。 作为一家高危行业的加油站，平安问题对我们也是至关重要的，它是我们加油站平安生产的高压线，是我们工作行为的准那么线，是我们思想意识的警戒线，是我们生命平安的保障线。这四条线贯穿一个主题，就是"关爱生命、关注平安"的管理理念，是平安文化的补充，是对每个人平安行为的约束 加油必须平安，平安促进开展。然而，在我们实际工作中，一些员工在平安问题上，总想表达出自己的"小聪明"，凭经验办事，为自己一次次地违规作业没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授"经验"。这样做，最终为平安埋下了"定时炸弹"，一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。作为一名加油站的员工，只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作，才能有效地确保平安作业。 平安--关键在落实。平安不是口头上的承诺，也不是书本上的几段大话，而是一种踏实的工作态度，是我们实际工作中的每一个行动、每一句话，是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。企业员工的执行力，直接关系着措施的落实、目标的实现。平安管理更要讲执行力，对我们燃料企业来说，平安生产是第一位的、必须常抓不懈。要保证平安，必须在管理上下功夫、提高平安保障的"执行力"。因此，要求我们每个人都要从细节做起，重视每个环节链，做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看，让人记，更要照着去做。这是对职工生命的关心。违章与事故、与生命都是紧密相连的，一个小小的违章，很可能就断送了自己的生命。平安工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命，就要先从遵章开始，关爱生命，就应认真学习、扎扎实实的落实油站的各项规章制度。 平安生产无小事，我们要牢固树立"平安第一，预防为主"的思想。提高平安意识、标准不平安行为、杜绝各种习惯性违章，消除不平安隐患，努力做好平安工作，确保我们的油站平安经营，创造更好的经济效益，让全体员工共享开展所带来的效益，在提倡平安生产的同时切实的保护我们的生命平安，让平安的警钟在我们油站时刻长鸣，牢记"8.23"事件的沉痛教训。 第二篇：煤矿事故心得体会刘庄煤矿“1.21〞事故心得体会 通过学习刘庄煤矿“1.21〞事故调查处理结果的通报，我深深地吸取了教训，同时也明确了在今后工作中一定要以：“进一步加强做好平安生产的紧迫感、使命感、责任感，切实改进和加强平安生产工作，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，确保平安生产形势持续稳定为首要工作目标。 经过学习事故调查处理结果的通报，这不但是给我职业生涯前进方向敲响了警钟，更是让我明白了，不管从事各行各业平安是我们保证一切最根本的知识，如果是以我们个人的疏忽、不负责任而造成不可预想的重特大事故，我们将定会受到法律制裁和道德谴责，因为一个疏忽你葬送的是一个个鲜活的生命，一个个和美的家庭，消灭的是国家和集体的财产，想想如果是我们一个失误所造成的后果我们此生当如何归还。为能更好的把握住平安，不但要加强自身的对平安的深刻了解，更要注重平安的落实，不管任务的大小轻重，我们首先要想到的就是我把平安放在第一位，不管是任务安排，技术措施的学习讨论，现场实施情况，都要我们一一的不厌烦的不流于形式的落实下去，并且复查是一定不可少的。煤矿平安工作要常抓不懈、要紧抓不松，现结合本岗位工作需要，谈下平安工作要紧抓的几点要求： 一、加强平安培训，提高职工平安技术素质，建设一支高素质的职工队伍，是煤矿实现平安生产的根本保证。企业的生产必须有高素质员工队伍为依托，企业应配备专门平安培训人员，对各类可能出现的“三违〞要编撰专门的培训教材，教材要简单明了易懂，培训方式要定期不定期相结合。 二、加强现场管理，落实一项措施，胜过十句口号。现场管理工作一直是企业平安生产的软肋，推行平安责任监控和平安信息监控，对各个岗点、地点的不平安隐患实行动态循环控制，努力消除人的不平安行为、物的不平安状态和环境的不平安因素。严格落实值班跟班责任制，对于发生事故采取措施不及时，延误时机或因其他失职渎职行为而影响平安工作的有关人员，坚决严肃查处。严格查处现场“三违〞人员，每次事故的发生都存在不同程度的“三违〞，“三违〞人员要狠抓、要严处。要狠抓现场施工措施落实情况，根据措施要求，班前会要求查处违规人员，对于现场班组长、平安负责人未把好平安关，给予严肃处理。 三、加强隐患排查治理，提高超前预防能力。做到对不平安因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好〞。深入排查平安隐患，不定期地开展隐患排查活动，加强对重大隐患危险源的整改监控，把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究，对违反隐患排查有关规定者，追究责任。对于员工提出的平安隐患，限期整改并适当给予奖励。 平安重于泰山，是我们最常见的常听到一句话，有多少时候我们只把这这句话抛在脑后，又有多少时候我们才真正觉得这句话的重要性那，想想那些血淋淋的教训，那些血淋淋的经验我们怎能忘记平安重于泰山那。 第三篇：煤矿事故心得体会心得体会 通过这两次重大事故，让我深深地吸取了教训，同时也让我在教训之余受益匪浅。 一、认真学习煤矿平安规程，严格落实平安生产，加强平安生产的紧迫感、使命感、责任感是对我们平安的保障，是对我们技能提升的根底，也是有效防范和遏制重大事故的手段。 二、作为一名煤矿职工，我们要认真分析事故原因，认真学习事故措施，深刻反思，确保工作平安进行。 三、深刻认识了矿调度的重要性，我们要坚持一班三汇报，及时做好汇报工作，并做好值班记录，准确详细地汇报，认真听取调度安排，及时处理和预防事故的发生，确保平安生产持续稳定。 事故，我们须引以为鉴，决不可重蹈覆辙；教训，我们须慎思获益，决不能敷衍了事。 一、平安第一，是我们一直遵循的平安核心手段。平安运输，也是遵循的准那么之一。这次事故，让我明白了许多运输方面的知识，比方胶带司机职责，胶带保护，运输本卷须知等等，当然我们得更加加强学习；平安供电，同样也是重中之重，如何保障供电平安及时便是我们学习的技能之一，尤其对一个电工而言更是重要。我们得认真学习，虚心对待。 二、预防为主，是保障平安的重要手段之一。这次的事故，让我认识了预防工作的重要性，认识到了检修的重要性，这些都需要我们每个人认真对待，如何做好平安供电，如何做好平安运输，如何做好平安事故处理，这些都需要我们提前构思，提前预防。我们得引以为鉴。 三、服从指挥。无规矩不成方圆，我们须服从指挥，服从管理，按照程序，认真对待。同时认清矿调度的重要性，及时汇报开展工作。 煤矿工作是常抓不懈，紧抓不松的，我们也得跟上前进的步伐。 第四篇：煤矿事故心得体会煤矿事故心得体会 地宗公司事故案例教育的心得体会观看了地宗公司2023年来事故案例漫画的展览，这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的平安生产造成极大的负面影响。同时也暴露出平安思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿平安生产，努力把地宗公司三塘煤矿打造成一个本质平安型、和谐稳定型、强势竞争型、科学开展型的现代化企业。思想决定行动。抓好煤矿平安生产，首先要始终摆正搞质量标准化与平安之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、和平安为天〞“持之以恒抓质量、扎实有序做工作〞的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓平安、就等于增效益〞的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有平安生产的良性循环〞的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和鼓励机制等一系列制度。 制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展平安质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证平安质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的平安生产。杀不住“三违〞的风，就迈不开平安的路。从地宗公司地宗井、六枝井、三塘煤矿发生的这几起事故来看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违〞，就要广泛发动组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违〞现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违〞亮相等形式，认识“三违〞危害，普及煤矿三大规程平安知识。对有“三违〞思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的根底上，通过制度来约束和标准员工的操作行为，对于违章违纪，不管责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。 细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防〞等生产环节和相关岗位的平安质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到平安生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使平安生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并到达和保持一定的标准，使煤矿始终处于平安生产的良好状态，保证生产平安质量标准相关的各项制度得到正常、标准、优化的运行，全过程监控一切影响生产平安质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、标准、标准等，持续消除不平安和降损质量的隐患性问题。 科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传平安文化理念和企业开展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增强了广阔员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到抓平安、抓质量的队伍里来，为地宗公司的建设和开展奉献力量。 煤矿事故心得体会 XX省王家岭煤矿是国家“十一五〞投资的重点工程，可就在202223年3月28日那天，这家煤矿却发生了重大透水事故，153名煤矿工人被困井下，生死未补，做为一名安监工作人员，看到这条新闻，我的心里很复杂。现在王家岭煤矿事故发生已经过去了几天的时间，153名被困者仍杳无音信。不断逝去的时间在催促人，漫长等待的时间在急导指示全力救援，社会公众企盼好人平安，祈愿那些鲜活的生命全都安然无恙。 但是导致这一起矿难的具体原因，一说凿穿地下水，一说小窑老空水，其最后的权威结论尚在调查之中，但已无改其平安生产责任事故的属性。考究其后果前因，我们发现，这起矿难和此前发生的一些矿难一样，根本在于事故责任者虚掩了平安这道门。更甚者，这起矿难责任方的几道平安门，更像虚设，不能不令人震惊和警醒。 国字号大煤矿、还未正式投运，这双重理由应使平安坐上头把交椅。然而，这起事故发生说明，这理应有的第一重平安门，或许只是公众的一厢情愿。“平安第一〞是煤矿企业的生产理念。但在中煤集团这个工程那里，“勇争第一〞的标语赫然取代了“平安第一〞。XX省副省长陈川平明确表示，王家岭矿难就坏在“勇争第。〞上。他们把工程外包出去，按施工进度奖惩。公司3月5日召开的按期投运推进大会上更提出，“工程建设必须雷打不动地坚持2023月1日投产的目标〞。一项生产建设或经营任务的完成期限，都是经过科学计算的，如果把施工层逼到了不抢进度就根本无法完成任务的境地