第1页共24页干部选拔任用工作的根本规章多篇）中共中央最近公布了党政领导干部选拔任用工作条例。干部任用条例是党的组织工作与时俱进、开拓创新的重要成果，是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的根本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。在当前的形势下，公布实施干部任用条例，是贯彻“三个代表〞重要思想，全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。它对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作科学化、民主化、制度化，对于形成朝气蓬勃、发奋有为的领导集体，保证党的根本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺兴旺和国家的长治久安，具有十分重大的意义选什么样的人，怎样选人，历来是我们党高度重视的一个重大问题。毛泽东同志深刻指出，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。邓小平同志明确指出，政治路线确立了，要由人来具体地贯彻执行。由什么样的人来执行，是由赞成党的政治路线的人，还是由不赞成的人，或者由持中间态度的人来执行，结果不一样。在新的历史条件下，党的第三代领导集体继承和开展老一辈革命家倡导的马克思主义用人观，提出了按照“三个代表〞要求，建设高素质干部队伍的重要思想。江泽民同志特别强调，马克思主义政党不仅要有正确的思想路线和政治路线，而且要有正确的组织路线，关键是要选好人、用好人。他明确指出，干部选拔任用工作要坚持走制度创新的路子，用科学的选人用人制度来保障把人选准用准。在党政领导干部选拔任用工作暂行条例的根底上修订公布的干部任用条例，科学总结了我们党长期以来特别是改革开放以来干部工作丰富的实践经验，认真贯彻了党的三代领导集体科学的用人思想，标志着我们党的干部工作在建立健全科学的选拔任用机制和监督管理机制的进程中，又向前迈出了坚实的一步。干部任用条例作为党政领导干部选拔任用工作的根本规章，其根本精神，就是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，遵循党的干部工作原那么，用科学的制度、民第2页共24页主的方法、严密的程序、严格的纪律，选拔任用德才兼备、身体力行“三个代表〞重要思想的党政领导干部。干部任用条例的鲜明特点，是坚持与时俱进，充分表达了“三个代表〞重要思想，贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果。它坚持扩大民主，在健全民主集中制的组织制度，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权方面有新举措；坚...
