金鱼山社区党组织整改提高实施方案针对金鱼山社区党组织存在的实际问题，金鱼山社区采取多项有效举措，坚持思想整顿与组织调整相结合，“输血〞与“造血〞相结合，注入外力和激发内力相结合，使后进社区在较短的时间内得到了有效转化。一是强化领导，形成抓后进社区整顿的合力。社区针对后进的具体情况，梳理了后进存在的问题，分析了制约后进的症结，制定了后进整顿方案，形成了上级党委全面指导，社区党组织具体落实。党组织成立了由“一把手〞任组长的后进整顿领导小组，强化了党委和社区支部书记“第一责任人’’的责任。采取“三定一明确’’的工作方式，即街道党员领导干部定点联系金鱼山社区、党委成员定点包建社区、先进社区定点结对帮扶后进社区，明确各自责任和目标。细化和量化后进社区转化的标准和条件，并将党委、社区党支部和结对共建单位落实责任的情况纳入年底基层党建考核中，强化了后进社区的工作整顿力度。同时实行了定目标、定人员、定措施、定奖惩、包转化的“四定一包，，目标管理责任制，采取“一包到底’’的方法，切实加强对社区的整顿。二是把握关键，着力加强领导班子和党员干部队伍建设。党组织把抓班子，带队伍，选好带头人作为促进后进社区转化的关键环节来抓。着力在提升社区党组织效劳水平上下功夫。针对后进社区班子建设方面存在的突出问题，制定了有效的整顿措施。街道党委针对“两委〞班子不团结，战斗力不强等问题，结合“双承诺双公开双评议〞、“罚懒奖勤〞等活动，组织党员群众对社区班子和社区干部工作进行评议，对评议“不满意’’的“两委〞班子进行了调整，对评议“不称职〞的“两委’’班子成员进行诫勉谈话。着力在提升党员“双带〞能力上下功夫。通过建立健全制度，标准组织生活，加强党员培训，组织党员学习等措施，强化了党员的荣誉感。通过“双培促双带〞、“无职党员设岗定责，加大帮扶力度等，增强了党员带好头和带着群众进步的能力。开展了党员奉献日、慰问老党员和生活困难党员等活动，进一步密切了党群干群关系，发挥了党员的先锋模范作用。三是因地制宜，集中解决制约后进开展的热点难点问题。在摸清底数，分类排队，找准症结的根底上，党委针对金鱼山实际情况，坚持因地制宜、及时决策，切实在解决后进存在的突出问题上下功夫。街道与社区及社区干部签订了任期目标责任和年度工作目标责任书，细化了工作分工，把工作完成情况与工资、绩效工资挂钩，激发了干部干事创业的热情。针对群众反...
