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2023年公司团队团结工作工作总结.docx
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2023 公司 团队 团结 工作 工作总结
公司团队团结工作工作参考总结   公司团队团结工作工作总结(一):   俗话说,“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米,搬来搬去搬不起,两只蚂蚁来搬米,身体晃来又晃去,三只蚂蚁来搬米,悄悄抬着进洞里。〞上头这两种说法有截然不一样的结果。“三个和尚〞是一个团体,但是他们没水喝是由于互相推诿、不讲协作;“三只蚂蚁来搬米〞之因此能“悄悄抬着进洞里〞,正是团结协作的结果。有首歌唱得好“团结确实是力量〞,同时团队合作的力量是无穷尽的,一旦被开发这个团队将制造出不可思议的奇观。当今社会,随着知识经济时代的到来,各种知识、技术不断推陈出新,竞争日趋紧张剧烈,社会需求越来越多样化,使人们在工作学习中所面临的情景和环境极其复杂。在非常多情景下,单靠个人本领已非常难完全处理各种错综复杂的咨询题并采取实在高效的行动。   团队精神是一切事业成功的根底,没有团队协作,一切都只能各自为政,一盘散沙。个人的成长提高与团队,就像鱼和水的关系是分不开的。两天两夜的野外拓展“痛并欢乐着〞,内心的冲动却久久不能平息。回忆训练中的挑战与磨练,我感受颇深:这次由志闽拓展训练营带给了我一次身心的大洗礼,同事之间的倾心付出与鼓舞使我这个微小的身躯可以坚持到最终一刻,这次训练不仅仅是一种单纯的锻炼身体,而是一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。   所有这些都需要人们组成团体,并要求组织成员之间进一步互相依托、互相关联、共同合作,建立合作团队来处理错综复杂的咨询题,并进展必要的行动协调,开发团队应变本领和持续的创新本领,依托团队合作的力量制造奇观。既然团队合作精神有那么大的力量,接下来我们就理解下什么是团队合作吧。团队不仅仅强调个人的工作成果,更强调团队的整体业绩。团队所依托的不仅仅是团体讨论和决策以及信息共享和标准强化,它强调通过成员的共同奉献,可以得到实实在在的团体成果,这个团体成果超过成员个人业绩的总和,即团队大于各局部之和。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要一个成员可以为之服气的目的。仅有实在可行而又具有挑战意义的目的,才能激发团队的工作动力和奉献精神,为工作注入无穷无尽的能量。因此团队合作是一种为到达既定目的所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的所有资源和才智,同时会自动地驱除所有不和和谐不公正现象,同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的报答。假设团队合作是出于自觉自愿时,它必将会产生一股强大同时持久的力量。   团队合作往往能激发出团体不可思议的潜力,团体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。正所谓“同心山成玉,协力土变金。〞红军长征成功是中国革命史上,乃至世界军事史上的一次奇观。制造这个奇观的红军战士和整支红军队伍确实是有一个为天下所有贫困人民打天下的共同目的。同时他们都不畏艰险,互相帮助、共同合作充分发挥了团队合作的力量。他们是一个优秀的团队,在共同协作下不尽走出了窘境还为革命的成功打下根底。因此成功需要克难攻坚的精神,更需要团结协作的合力。一个团体,假设组织松散,人心浮动,人人自行其是,甚至搞“窝里斗〞,何来活力与活力又何谈干事创业在一个缺乏凝聚力的环境里,个人再有雄心壮志,再有聪明才智,也不可能得到充分发挥!仅有明白得团结协作克服重重困难,甚至制造奇观。下头我们再看一个例子。狼是群动之族,攻击目的既定,群狼起而攻之。头狼号令之前,群狼各就其位,各施其职,嚎声崎岖而互为照应,默契配合,有序而不乱。   头狼仰头一呼,那么主攻者奋勇向前,佯攻者避实就虚而后动,后备者厉声而嚎以壮其威……。独狼并不强大,但当狼以团体力量出此刻攻击目的之前,却表现强大的攻击力。在狼成功捕猎过程的众多要素中,紧密有序的团体组织和高效的团队协作是其中最明显和最重要的要素。由此可见团队合作精神的重要性。事实上团队精神的重要性,在于个人、团体力量的表达,小溪只能泛起破裂的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪,个人与团队关系就如小溪与大海。每个人都要将自已融入团体,才能充分发挥个人的作用。团队精神的核心确实是协同合作。总之,团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少精华。否那么就好似一盘散沙;一根筷子容易弯,十根筷子折不断……这确实是团队精神重要性力量直观表现,这也是我理解的团队精神,也是团队精神重要之所在。   团队精神与进取进取的人生态度,是我们这些人应有的根本素养,也是人格特质的两大核心。公司领导说过:不要以为你什么都行,离开了团队,你将什么都不是;也不要以为你势单力孤,有了团队,你也许什么都行!期望我们通过这次的拓展训练,都能不断提升与强化个人心理素养,更深化地体验个人与企业,下属与上级,员工与员工唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,让我们的团队更富凝聚力与战斗力!   公司团队团结工作工作总结(二):   通过这次的团队精神培训,让我明白得了团队力量的严重。在这一次里,让我学到了非常多东西,也有了必须的提高与理解,同时也认识到自我的缺乏。非常感谢公司给我们供应一次这么值得珍惜的培训时机,还要感谢培训的各位老师,感谢我们的助教,感谢我的同事们,是你们让我对团队精神有了更深的认识。这次的培训材料丰富,有理论的培训,也有团体的游戏活动。在短短的两天时间里,体验培训安排井然有序,同事们都能全心投入,充满活力,互相关爱,互相信任,互相扶持。使我认识到了什么是团队,什么是团队精神,什么是团队协作,以及如何建立一个好的团队,拓展及磨练我们的意志,培养了我们团结协作,互相进取的精神。   对我而言感触尤为深化。在老师的指导下,我们分成了六小组。并选出了组长,在组长的组织下,带着下,从九牛之人的故事,从互相对视,互相交流,寻找伙伴,领袖风彩,回忆童年,展示团队风彩,穿越电网,数字红黑游戏等等。每个小组均发挥自我的优势,尽全心全力的参与活动。每一个工程,每一个感动,每一次的挑战,我相信大家都是尽全力而为。通过这次的培训,我深深的感悟到团队的力量是无穷大,团队的智慧也非常强。关键是团队要互相配合,互相信任,互相照顾,仅有如此我们的团队才会更给力。不管是工作上,依然生活中都应有非常强的团队认识。   一、坚决的意志力,是战胜困难的根本。   遇到一点困难,就打“退堂鼓〞,稍有不顺利,情绪就降到“零〞。我们都应当加强心理承受本领,提高“抗挤〞、“抗压〞素养。从训练一开场,导师就先从我们意志力的培养上入手,不断的打击、不断的精神“摧残〞,使我们全然不记得了自我的性别,不记得了身份与生活环境。语言和心灵上的打击使我想过放弃、想过退出,我们这个队在第一关就没能忍耐住导师的精神“摧残〞,就像还未上战场的士兵,我们就已经成了逃兵,我是队长,尽管带病参加这次训练,但种种都已不是理由,代价确实是我们这个队解散了,痛苦的泪水只能往肚子里咽。在日常工作中,略微有些困难的工作,我们就出现了自我抚慰的心理:“罢了、干不好的、还不如安安稳稳的过、何必弄的那么累呢、没必要的〞。因此,仅有坚决的意志才能让我们起好这个头,人生路漫漫,必须经历无数的坎坷与磨砺,假设连战胜困难的勇气都没有,那注定是失败的。我深信自我不会失败,也不能失败,尽管我们解散了,但不并代表我们放弃了,我告诉自我必须行的。   二、良好的纪律性,是干好工作的前提   精神煎熬了一夜,队员们拖着疲乏的身躯回到宿舍,每个人的脸上挂着满是疲意。洗漱的、洗澡的、直截了当躺床上的,大家大概连多说一句话的力气都没有了。正当大家都以为可以美美睡上一觉的时候,模模糊糊听到了几声洪亮的哨声,而后确实是教官划破夜空的喊叫,安静的峡谷顿时炸开了锅。有提着裤子往外狂奔的、有拖着拖鞋的、也有披襟散发的。最终依然有人在规定的时间内无法到位,这大概尽在教官的预料之中,接下来毫无疑咨询的惩罚就开场了。“纪律〞这个词在往常总觉得是那么微乎其微,可在此刻却是那么刻骨铭心,大家都期望能抓紧回去睡觉。工作中,我们有多少次与规章制度打擦边球,“得过且过、差不多就好、反正不止我一个人这么干、没人明白〞等等这些消极思想在公司随处可见。无规矩不成方圆,纪律是约束人的行为,在必须范围内是自由的,超出了这个范围是需要因此而付出必须代价的。假设连根本的自由都把握不好,更不用谈可能获得更大的自由,因此要干好工作应先约束好自我,何可为何不可为之。   三、团结互助,是人与人之间沟通的桥梁   博爱、互助、患难与共、无私奉献,我从进峡谷开场收获甚多。一路走至峰顶,有太多感人的情节,我体质比拟弱,属于需要那种被帮助的对象,但从进峡谷开场,我就深信自我可以走到峰顶,内心想着应当让有体力的男同胞去帮助那些比我更需要保护的女生。我一向坚持着,当走不动的时候,就与前后的队友互相鼓舞一下,付出关心的同时也鼓舞了自我,在我对她们说加油的时候,另一方面也是在给自我鼓劲。走在峭壁上,我们前后手拉着手,爱心化着力量一股股地向后延伸着,有看到前面的走不动了就推一把,有回头看看后面跟不上了,就折回去拉一把,彼此之间传递的不止是力量,更是一种爱心。大家仿佛在这种困难环境下变的更加和谐、更加默契了。走水路的时候,我们非常多女生一向担忧生理咨询题,有的把鞋脱了,生怕鞋子弄湿了,刺骨冰冷的溪水此刻似一把把利剑逼刺着我们的大腿,所有队员从腰部以下就没有一个是干的,鞋子贴着袜子,袜子贴着沙子,沙子再贴着的脚掌,而现在我们局部女生更是有难言之隐,这时非常多男生都伸出了援助的双手,用他们的实际行动保护着我们,尽可能不让我们遭到一丁点的损害。反观现实工作生活中,由于许多人、思想觉悟、价值观念、利益追求、兴趣爱好的差异,有些人的行为方式不利于团结互助,甚至一些损人利己现象也时有发生;还有的人喜爱搞小自由主义,当面不说,背后乱说,内部不说,外部乱谈论,导致同事与同事之间互相猜疑,引起同事之间不和睦;甚至有的人把社会上一些:惟利是图,损人利己,爱占廉价也或多或少的带到了现实工作中。历史经历一再告诉我们:有没有团结互助的道德风气,是确定一个团队是否健康的重要标志之一。继承中华民族优良的传统文化,非常重要的一个方面,确实是弘扬团结友爱、互帮互助的美德。   四、方案周详、分工明确,是追求完满的必需品   综合部的日常工作千头万绪、纷繁复杂。我们部门人员每一天都面临着非常多的、琐碎的、不起眼的事务。但是,这些事务只但是是行政治理这棵大树上的枝枝叶叶而已。在这次的安营扎寨及寻找圣火环节,就更能表达方案及分工对整个团队的重要性,假设没有周详的方案,我们就不可能那么快吃上可口的饭菜,也不可能受环境制约的情景下在那么短的时间内找到圣火。假设没有明确的分工,可能就会出现消极的队员等着别人弄好了伺候着,也有可能我们会受罚等等。这好比我们在组织一次活动,合理的分工能使我们这个团队内的各成员得到真正的“物尽其用〞,每一个成员都可以在适宜的岗位上发挥其最大的价值。而明确的分工使得团队内各成员拥有明确的职责认识,我们就无法躲避自我所犯的过错,因此,大家都必须做好自我的工作。同时这种在详细工作上的细致分工也可以有效防止重复劳动,由于各成员详细工作的明确,也可以大幅提高互相协调合作的效率。   五、不服输的犟劲,能让我们走的更远。   在现在,没有一股不服输的“犟劲〞,没有一种不怕难的“韧劲〞,我们是无法走远的。进入野外的第二天,教官就先打了预防针,接下来的路会比昨日更加困难,想上车的可以立即走,我想当时非常多人内心都想上车,但是上车就意味着放弃,因此没一个举手点头的。事实也确如教官所说,伊始大家还有说有笑,随着时间的推移队友们笑声少了,表情也逐步生硬了。大家为了保存体力,水也是操纵着喝,平和的太阳都变得那么的刺眼毒辣。队友们互相搀扶着一路奔跑,由于太痛苦有人撑不住放弃了,整整近六个小时,我们的两条腿确实是一向在不断重复着机械运动。或许这时大家剩下仅仅是不服输的那股犟劲在支撑着整个身躯向前迈。大家内心都在暗暗的较劲:“你行我也必须可以的,平时的工作我都不比你差,这个时候更不能让你看笑话。〞工作中的我们也要有强烈上进心,要经常与周边的,不管在学习、

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